这一点王勇是知道的，因此王勇决定还是与中原地产合作，请他们帮忙找店铺。
专业的事请专业的人干，中原地产整个广州分公司的人手加起来起码有上千人，远不是业务部这十把个业余人员所能比的。
想到这里，王勇干脆又回了自己的办公室，拿起电话给自己的老熟人打了过去。
王勇这个人恋旧，有什么事情，他总是想与熟人合作。
他打的是中原地产华南理工大学校区五方路店的电话，电话在嘟嘟三声之后就接通了。
“喂，这里是中原地产。”
“我是你们的老客户，我叫王勇，我想找你们店里的小吴。”
“王先生，对不起！我们店里有三个小吴，请问你要找哪一位？”
“这个具体名字我也记不住了，她是一个娃娃脸的妹子。”
“哦！我知道了，她叫吴乐乐，她出外去展店了，王先生，有什么事我可以转告她。”
“你就告诉她我叫王勇，要她给我回电话，哦对了！不是这个电话，是我的大哥大号码。”
“好的，我知道了。”
王勇见事情办妥，就挂了电话，然后才真正赶往了生产车间。
现在有了孙涛这个生产部经理，王勇可以迟点去车间，有了孙涛看着，工人们不敢懈怠。
孙涛可是个对工作极端负责的人，任何人都不能在他手下打马虎眼，他铁面无私，比王勇自己管理严格多了。
王勇毕竟是老板，不能做得太过，要宽严相济，可孙涛是管理人员，得罪人的事，他干起来没有顾虑。
王勇到时候就可以充当老好人，好心宽慰一下员工，这就不至于使工人们都走光了。
一味的严格是不行的，钢过易折，一个唱红脸，一个唱白脸，这才是最好的管理办法。
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