是否具备真才实学，公司从一开始都会了解。
人一进入公司，就可以安排到最合适的位置上。
“要不，你考虑考虑？咱们公司未来对人才的需求肯定比较大。这也意味着，你至少得进入本科大学……要是专科，公司就不资助了。”
看着向静的看自己的目光，谢旸也意识到了不对劲。
向静对他的心思，很多人都知道。
向静不再在公司上班，如果还领着工资，即使不多，这也会给她打上标签。
如果签订了合同，虽然还会有一些传言，至少不会被传得那么离谱。
何况，到时候向静是否回来还不一定呢。
“好！”
向静想都没想，就同意了。
哪怕谢旸说他养着自己，向静怕是也会毫不犹豫地答应。
“那我叫尹小梅来找您？然后再把工作跟他交接了……”
谢旸点头。
尹小梅对于向静把她人事经理位置让给自己的事情并不意外。
当初向静负责旸宏科技的人事部，本来就算是赶鸭子上架。
很多工作做不好的。
“工作你也熟悉了，你们交接后，就进入岗位吧，这事情，人事部自己通知各部门负责人。”
谢旸在给尹小梅说完后，也懒得去听她的工作计划什么的。
“你把向静换了？”
魏方圆是第一个来找谢旸的。
公司人事部门负责人变动，可以说是大事了，谢旸居然没有提前通知他这个副总。
“不是我把她换了，是她自己提出来，她准备回去考大学……”
谢旸把事情简单介绍了。
魏方圆听完后，目瞪口呆地看着谢旸。
一时间不知道说什么。
“不用惊讶，这也算是一个实验。公司以后要发展，仅仅是靠着社会招聘不太现实，校园招聘可能会不断地扩大所占比重。”
“不是，谢总，我担心的是万一向静进入的学校不太好……”
魏方圆说道。
学校越好，培养的学生肯定也就越优秀。
毕竟好学校难考。
“那个重要么？咱一个公司，可能只招聘一个学校的毕业生么？或是你觉得一个学校的学生能在我们公司占据多大的比重？”
谢旸看着魏方圆。
魏方圆想了想，确实也是。
“既然这样，我想要不要在国庆后咱们搬入新公司后，对一些部门的人事做出调整？很多人都是之前赶鸭子上架。”
魏方圆有些忐忑地看着谢旸。
旸宏科技扩张速度太快了。
很多部门的负责人都是原来宏伟机械的老底子。
这些老底子很多人，并不适合目前的岗位。
在公司快速发展时期，不会出现问题。
可却影响了公司的发展。
最明显的，就是罗小丽。
她原本只是一个小厂的厂长助理，现在是谢旸的助理。
很多事情，罗小丽根本就不会提前去考虑。
人事部门原本由向静负责，向静给魏方圆提过罗小丽不适合当谢旸的助理，尤其是在谢旸大多数时候对公司的各种事情都不太过问的情况下。
现在提出来，宏伟机械的老人，估计都得被换掉。
谢旸是老板啊。
“你跟尹小梅商量着来就行。我只有一个要求，就是不影响公司目前现有的工作，不闹出什么乱子来。”
《重生之金融巨头》
谢旸想都没想就担忧了。
倒是让魏方圆白担心了一场。
“我想把罗小丽的工作岗位给换了。她并不适合担任您的助理……”
魏方圆并没有作罢。
他在试探谢旸能容忍的底线。
“她确实无法胜任目前的职务，你不直接负责这事，让尹小梅去跟她谈吧。”
谢旸点头。
能有一个能力强的助手，老板就省事多了。
罗小丽早就无法胜任，任何事情都只能谢旸吩咐才会去做，而不会去跟各个部门负责人沟通，主动把一些需要谢旸优先处理的工作安排好，各个部门的负责人不来找她，她也不会去问
对谢旸的工作有影响不说。
对整个公司的管理都产生了不小的影响。
特备是还需要帮着谢旸处理一些工作，罗小丽对一些简单的工作都无法做决定。
一方面是她不了解，另外一方面是她没有明确自己这个助理的职责。
“行。”
魏方圆见谢旸不反对，就彻底轻松下来。
“你对助手有什么要求？”
“工作能力强的就行。”
谢旸并没有什么要求。
他需要的是工作助理，不是生活助理。
所以也就没有像别的老板那样要求自己的助理必须年轻貌美大长腿，甚至没有要求性别。
唯一的，就是工作能力必须强。
能减轻谢旸的工作压力。
魏方圆还是不错的，至少工作上没有出现过任何失误。
对于公司目前管理水平，谢旸比谁都清楚。
布局基本上完成，剩下的就是花费时间等着这些基础建设完成，而旸宏科技则是需要在技术研发上快速发展。
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