范天铭只说了一句话，却是憋了好久的一句话：“感谢大卫·菲兹戴尔和基斯·斯玛特‘不教之恩’。”
被世界冤枉，那就与世界为敌！
说他年幼无知也好，说他脾气古怪也好，范天铭又任性了一回。
谁让菲兹戴尔和斯玛特冤枉了他们呢？
记者愣了一下，随即像垂钓者看到大鱼上钩，立刻变得神情激动——有猛料！
“范天铭，听你的口气，你和大卫·菲兹戴尔矛盾很深？”
“本来没有矛盾，是他们故意制造矛盾。他们被解雇以后，不在自己身上找问题，却认定了是我在幕后捣鬼，指责我、冤枉我、辱骂我。好啊，从今天开始我就要证明，解雇他们是最正确的选择，是他们自己不称职。”
“那么说，到底是不是你要管理层解雇他们？”
“不是。”范天铭不再给记者继续提问的机会，说完之后转身离去。
……
赛后总结会上，迈克·米勒并没有责怪范天铭公开抨击大卫·菲兹戴尔和基斯·斯玛特的事。
相反，他觉得挺解气。
不过，因为比赛中失误太多，他把队员们狠骂了一顿：“跟烂活塞打成这个样子丢人不丢人？”
（活塞队员听到这句话一定会一脸文号：活塞就活塞，为什么要加一个“烂”字？尼克斯什么时候有资格嘲笑别人烂了？乌鸦落在黑猪身上还说黑猪黑？）
“失误、失误、失误，那么多失误，你们怎么训练的？”
“跑起来不会吗？”
“切入不会吗？”
“兜出来不会吗？”
“我说过一百遍了，把范天铭当成史蒂夫·纳什，你们只管跑起来，范天铭会让你们变成阿玛雷·斯塔德迈尔……简直无可救药！”
被训的球员哀怨丛生：“我们是赢了比赛吧？”
……
继续高压训练，然后打魔术。
130:110，尼克斯大胜魔术20分。范天铭18分14助攻6失误。巴雷特30分，米切尔24分，扣了6个球。
赢20分照样骂：“细节处理什么玩意儿，本来可以赢30分的！”
“不光要赢球，还要赢得干净利索脆!”
“不赢魔术30分就是失败！”
（魔术：你牛逼！尼克斯总冠军！)
接着打步行者，120:118险胜！范天铭20分14助攻，失误5次。
助攻一场比一场多，失误一场比一场少。
险胜比大胜更让人激动，队员们很兴奋，可是迈克·米勒不合时宜地再次发飙：
“谁他妈能告诉我最后3分钟到底发生了什么？被对手打个10:3丢人不丢人？要不是范天铭命中一个3分球就他妈输了！”
“关键球、关键球，什么叫关键球？关键时刻不能进球跟他妈‘早}泄’有什么区别？”
（呵呵？还能这样比喻？）
众人都看范天铭：“就数你坚}挺！”
……
接着赢骑士、赢奇才！范天铭连续助攻上双，带领尼克斯取得老“太阳式”的胜利。
联盟再次为之疯狂了。
可怕的是，范天铭在场上打得游刃有余，少了倔强、执拗，以及咬牙切齿的凶残，多了轻松、愉快与欢乐。
被教练骂的时候除外！
……
不知不觉间，舆论悄然发生着变化，范天铭carry全队的表现，让他和尼克斯的球迷都陷入了疯狂，也让他们忘记了解雇大卫·菲兹戴尔和基斯·斯玛特引发的争议。
胜者为王，赢球的获得一切，离去的承包尴尬。
尼克斯球迷发出呼吁，“斯科特·佩里要尽快与范天铭签下长约，把他锁定在尼克斯。”
事实上不用球迷提醒，斯科特·佩里在赛季初就在酝酿续签范天铭了。
他准备了四年顶薪合同，满面笑容把范天铭的团队，包括吉姆、庞威、谢主隆恩，以及范天铭本人请到了办公室，商谈续约事宜。
笑眯眯亲自给范天铭等人冲咖啡、一一端到他们面前，再把准备好的合同给每人呈上一份，态度比招商引资还要恭敬：“我想没有什么比一份顶薪合同更能表达我们的诚意。”
可是，范天铭、吉姆、谢主隆恩、庞威都没有翻开文件，他们脸上的表情平静如一汪深水。
斯科特·佩里和手下们面面相觑，困惑不解。
“你们不看一看合同吗，如果没有时间可以直接翻到第八页上，看一看那一串令人激动的数字，我相信……”
“停！”范天铭打断斯科特·佩里的话，“续约的事情先放在一边，我们谈一谈解雇大卫·菲兹戴尔的事情吧。”
“哦？”佩里一愣，“他们有什么好谈的？他们已经成为尼克斯的过客，不重要了！”
吉姆不客气地说：“他们不重要，但是解雇他们的过程很重要！佩里总经理，你最好给我们一个合理的解释。”
“噢？我明白了，你们怪我没有事先与你们商量。”佩里拍了拍胸口“主动承担责任”，“这事的确怪我，我应该提前告诉你们的。我是这么想的，尼克斯有了你范天铭，球队就没有连续输球的理由。
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