许芮很不服气的拿过ad，打开骆池票圈的一个视频。
骆池这两年也没在国内折腾了，地产业是最高点，但也说得上是最高点了，难免有泡沫隐忧。骆氏跑到非洲开发了，和早就站稳脚跟的祝氏合作，接了几个安哥拉的项目在弄。
结果当地工人和国内工人形成鲜明对比。
视频里一个运泥土的活儿，小土坑里就待了快十个工人，几个人负责晃悠，几个人负责干活。干活的速度还是减了三倍速的，基本上国内工人一个月能干完的，他们要干小半年。
而且加班工资再高也不加班，领了工资立马不见人……
“所以你看，国内的项目哪怕在非洲，工人也是一起带过去的，不带过去行吗？就说池哥哥待的安哥拉吧，全国还不到2000万人，我们国家的人都超过20万了。”
许芮和骆涵都有一样的职业病，张口闭口都是数据，以数据服人，“所以说啊，你们做金融玩资本很厉害没错，但是做实业就不如我们了，这度假村还是要……”
骆涵微眯着眼睛，倾身咬了咬她的耳垂，“什么你们我们？”
许芮怕痒的躲开了，笑说：“好了啦，我的意思是，爷爷对这项目肯定不怎么上心。要不然也不会由得他们拖那么久了。不过没关系，就让我派人过去帮忙吧，保证两三个月就变样。”
“真的？”
“当然是真的，我们盖一栋摩天大厦都能17天搞定，你敢信？”
许芮非常自信，既然材料和规划都是现成的，没理由以国内工人的效率完不成。
骆涵宠溺的『摸』了『摸』她的头，只当她是追求婚礼场地的尽善尽美，“行，你高兴就好。”
许芮说干就干，她人要得急，自然也会开出合理的高额酬劳，甚至肥水不流外人田，祝氏旗下就有现成的、专业迅速的劳务公司，直接能安排数百国内工人第一时间出发去小岛。
比起去非洲，去太平洋上的私人小岛，待遇和环境不要太好。酬劳翻倍不说，加班工资翻10倍。在规定时间能按时完成项目，还人人发一个粉红『色』板砖当奖金。
这则招人通告后来被曝光在网上，还引起了热议。
[两万一个月，每天工作9小时，超时算加班，加班每小时40美元，这种工作我要去！！！]
[简直是神仙工作啊！也就三个月，完事还发五万奖金！]
[辛辛苦苦考大学，不如人家搬砖赚得多，泪奔]
[又想骗我去搬砖，别说去太平洋小岛了，非洲我也愿意去啊，每个月都拖人均工资的后腿。]
[啊啊啊，不是招500个吗，还要不要人，我211毕业，年轻力壮，只要还招，我马上辞职！]
……
本来这话题也就议论一下“蓝领”“白领”的薪水对比，谁知道s小姐居然转发评论了一句。
[听说已经招满了，谢谢大家关注。]
这条消息一发出去，网友们这才知道，项目出自s小姐，果然！就算是国外劳工这工资也夸张了，但老板是s小姐，就一点都不奇怪了。
这世界上有两种员工，s小姐的员工和其他老板的员工。
只要是s小姐进入的领域，开出的薪水待遇就是业内最好的，当然，一般也只要最好的人。这种待遇都是实实在在的，不像有些公司，天天加班到深夜，所谓的好待遇就是特供夜宵。
什么小龙虾啊，海鲜粥啊，『奶』茶啊，也不想想，哪个员工想待在公司里吃夜宵？
像s系的公司就不同了，夜宵自理，加班只管发钱，多发钱，加多久班发多少钱，童叟无欺。
工作做得好，有些公司的老板就喜欢和员工称兄道弟，说奉献谈付出，就是不谈发多少奖金。
s系就不同了，一言不合就发奖金。
不玩虚的。
实乃人间老板之楷模，有s小姐的地方，就是普通员工梦寐以求的好公司。
[没想到s小姐都进入劳务公司领域了？啊，这下民工都比我幸福了，羡慕嫉妒恨。]
[什么时候进军我们it行业啊，我们快要累死了，35岁以上还分分钟被裁员，嘤嘤嘤]
[其实也进了，据说s小姐手里有三巨头股份的，就算她没有，祝氏也不会少的√]
[那不算，控股才行啊。]
[哎，s小姐一来，业内环境都会好转一点，多少有点危机感，不然人都跳槽了。]
网友们七嘴八舌议论的同时，s小姐又更新了动态，披『露』了更多的信息。原来，工人们过去是为了岛上的度假村建设，这座岛也是她的婚礼场地。位于太平洋，是一座美丽的私人岛屿。
还配了几幅岛上的风景图。
不得不说，老罗切斯特5亿美刀砸下去，岛上被规划得还是很不错，很有人文艺术气息。
说白了，就是高端大气上档次。
[我的天，好美，这是第一次曝光吗，啊啊啊，太棒了吧，太平洋深处的天堂，还有城堡呢。]
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