“适应信息化战争需要，改进指挥模式，组建强有力的信息支援部队，快速部队战斗力向着全面打赢发展，扞卫祖国领土完全统一，是此次调整改革的目标和方向。”
在军人大会上，李民传达了上级的指示精神，也意味着改革的鼓声在199团响起，这是强军的鼓声，让坐在塔台休息室的展鹏都感到震耳发聩。
他们利用视讯会议设备，收看着军人大会的内容。
李民讲道：“这次改革，我们将有很多同志脱下军装，回到地方，他们的选择也是为实现强军目标作出自己的贡献。”
“同志们，我们都要从大局出发，从强军的大义出发，个人荣辱得失，个人进退走留，与强军目标相比，就是大海里的一朵浪花，我也相信大家能够坦然接受。说实话，脱下军装，对于我们很多同志来说，将是最困难，最不情愿的选择，但我们都是军人，而且我们有些同志已经做好了准备，而且是主动提出来——”
展鹏明白李民的话，早上进场的时候，他遇到了罗宝亮。
罗宝亮告诉他，王华是主动要求专业的，全大队有十三个转业名额，而很多干部都不想转业。
“其实王组长也不想走，媳妇刚随军过来，现在又要全家都回去，但这个时候就必须要有人做出牺牲。”罗宝亮的声音很低沉。
“都是好样的。”展鹏也只能说出这五个字。
军人大会结束，展鹏拍拍坐在前面的孔迪：“好好珍惜这套飞行服吧，让你没有选择的痛苦。”
孔迪叹了一口气：“我们也迟早会离开的。”
马勇瞪了孔迪一眼：“这话说的对，但牛口不对马嘴。”
“行了，现在说什么都是多余的，孟工现在怎么样？”孔迪问展鹏。
昨天回到家属院，孟雨辰已经知道了现在的处境，而且她有三个选择，一是改为军队文职人员，去研究所工作，现在的研究所也要面临改革，可能大都要改成文职人员，第二个就是调去战区，担任电脑工程师，第三个就是继续留在199。
留在199也可能面临两种情况，一是按照超编人员继续工作，但时间不会太长，最多两年时间，第二个就是最好的方式，能申请下来编制，继续担任技术干部。
这个何敬忠和李民在极力争取，上级答复的时间还没有确定，只能等待。
展鹏给大家说了一遍，廖健想了想，说：“我觉得应该没多大问题，改革不就是为了提升战斗力么，既然CJ-001系统能留下，那岗位编制也能批复。”
“再说吧，反正小孟以后不能去空勤灶吃饭了。”展鹏笑呵呵地说。
“怎么，这个也是问题么？”孔迪问。
展鹏点点头：“本来就是超配享受的，现在都快没编制了，怎么还能继续享受空勤待遇呢？”
“这个还真无所谓，重要的是得争取孟工留下来。”马勇说。
“是啊，纪工没什么问题吧？”展鹏问。
“没有，他们正好满编。”马勇回答说。
此时，何敬忠已经从大礼堂回到办公室，第一件事就是拿起电话，打给了首长。
“我说你小子着什么急呢，现在工作头绪很多，不可能为一个编制而专门进行研究，先等着。”其实首长心里也着急，现在再不做，过了这个时期，一旦方案最终确定下来，可就没机会了。
不过还是有机会的，由团改旅的方案马上下达，可以借助这个春分，直接落实编制。
而且首长还听说，总部对199非常重视，也非常关注，有可能会超出原来的计划，也就是对199的期待会更高。
但在没确定之前，首长不想告诉何敬忠任何没有把握的消息，如果到时不是这样，那恐怕会让199都感到失落。
何敬忠表现出了死缠烂打的作风：“首长，您就帮帮吧，这不仅关系到CJ-001正常运行的问题，还关系到以后的改进，这么贵重的设备，不能砸到我们手里吧？”
“不是还有展鹏吗？”首长大声说。
何敬忠赶紧说：“是有展鹏，可展鹏的重点还在飞行上啊，再说了，孟雨辰可是展鹏的爱人，小孟走了，展鹏会不会受到影响，您可是再三叮嘱我，要重点培养展鹏的。”
“不是，都像你这样软磨硬泡，我工作怎么搞？再说新编制是总部制定的，我哪有权力？”首长有些不耐烦了。
“那我不管，我现在只能找您。”何敬忠哼哈着说。
“这样吧，我给你个电话，你打过去，是你的老首长，他或许能给你帮上忙。”事到如今，首长也想着多管齐下，或许能更快解决。
“不是把，首长，就是我们199转隶出去，也是您一手组建的，不能扔下我们不管啊。”何敬忠觉得首长说话的力度还是要比他大很多。
“别废话了，要还是不要？”首长生气地说。
“行，那我打吧，哎呀，一个团长直接打过去，力度没您大啊。”何敬忠说。
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