帮他确立在科室的地位，这非常有必要。
隐形地位与明面上的地位肯定意义不同。
周灿对职场之道的钻营之术不擅长，也没这方面的心思，所以不明白其中的道理。
“咱们急诊科以人为本，周医生的手术能力极强，诊断能力也是异常高明，坐在许医生旁边，我觉得特别合适！”
韩长青这个科室副主任也跟着发言。
看来，这些科室的大老们早有预谋啊！
很可能早就通过气，要把周灿扶上去。
“你们的座位往后面推一个就行！”
办公室的排位是有讲究的。
坐得越靠前，地位也是越高。
周灿等于是直接以空降的方式插到了许医生旁边。
虽说这种飞跃式的晋级有可能引起不少人的妒嫉，但是周灿的实力摆在那儿，又有科室的多位大老力挺，所以这个位子坐得很稳。
只有庸人才不被人妒嫉，其他人要嫉妒，就让他们嫉妒好了。
“谢谢科室领导对我的栽培！我必定更加努力的工作，报效科室，造福患者。”
周灿对着科室的领导们鞠躬道谢。
至于场面话，谁还不会说几句呢？
就这样，他在许医生左侧坐了下来。
“下面正式开会。主要宣布科室做出的一些业务调整，以及新设立一个住院室。”
这话一出，顿时引起一阵热议。
急诊科建立至今，只有临时的留观室与抢救室，没有住院部一说。
这次新增设一个住院室，意味着什么？
意味着急诊科正式向住院手术，住院病人业务迈进了一步。
科室想要建设一个住院室，这绝不是什么小事情。哪怕动作幅度很小，也必须经过院级领导的批准。
这件事情，就算是医务科都没这个权力。
娄主任敢宣布出来，说明什么？
说明已经跟院领导申请，并且得到了批准。
否则，这不是打自己的脸吗？
“住院病房暂时设四张正式床位！主要以收治手术病人为主。”
这是给住院室定了一个基调。
这很重要。
关乎着急诊科的业务拓展方向。
众人中，有那心思活络者，已经纷纷把目光聚焦向了周灿。
先是大幅提升周灿在科室的排位，紧接着又宣布建立一个住院室，并且主要收治手术病人为主。这意味着所做的一切都是以周灿为核心，为周灿的手术团队发展，铺平道路。
“住院病房暂时由林平医师带一个实习生负责管理。护理部那边增加住院病房管理项目即可，暂时不增设专门的住院病房护士。”
娄主任也是巧妇难为无米之炊，只能缩衣节食，先把架子搭建起来。
后续发展起来了，再慢慢添砖加瓦，一点点完善，再接着优化。
“增设住院病房这是一大壮举，是咱们急诊科的必由之路，我们护理部坚决拥护，并且全力支持娄主任的英明决定！”
牛岚护士长的脸上露出的是兴奋。
没错，就是兴奋。
急诊科沉默了这么多年，一直属于无感的存在。每个急诊科的正式医生、护士，受了多少歧视，受了多少委屈，只有自己心里清楚。
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说实话，走出去，大家心里都感到不自信，甚至有些卑微。
为什么会这样？
因为急诊科没有拿得出来的业绩，学术成就、科研成果、经典病桉例、名医，统统没有。一项都没有。
试问，科室的医护们走出去时，怎能不低着头？
现在不同了。
名医堂的后备医生周灿回到了急诊科，并且正式带领手术团队工作，急诊科只要稳扎稳打，必能杀出一条血路。
牛岚护士长之所以兴奋，是因为终于看到了希望。
“我做手术实在没啥天赋，不过让我管理病房，我一定会尽全力做到最好。这一点，请娄主任放心。”
林平本来是急诊科手术室的医生。
因为天赋平平，尽管非常努力，仍然面临被淘汰出局的悲惨命运。
权重科室的医生淘汰了，还可以进急诊科或者其它弱的科室。
急诊科的医生淘汰了，基本不可能再进其它科室，只能扫地出门。特别是住院医师这一级别。
现在增设住院病房，对林平来说，算是绝处逢生。
而且他这人做事踏实认真，人品也很正，让他管理住院病房正合适。
“下面宣布业务调整内容，各位急诊科的同事务必认真执行。第一条，向病人提供更优质、贴心的服务。第二条，坐诊医生接收病人时，一二级手术病人，只要符合门急诊手术条件，可以直接收入急诊科手术室。具体的收入量，要做到适时灵活调整，不可迂腐的一味追求数量。每天收多少手术病人，许医生会给出指导意见，还请大家全力配合。”
每天收治多少手术病人，确实是一个技术活。
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