“否则的话……且不说这人的职位不保，监察部和法务部更不是吃素的，到时候难说要进号子里待上几年！”
“三大潜规则？”放心之余，小芸面容有些古怪地看着陆菲菲。
明明是很好的规定，为什么你的用词，听起来这么像一些不好的东西？
陆菲菲没把小芸的古怪表情放心里，径直解释说：“所谓三大潜规则，就是我们公司不成文的三条行为指导，里面有禁止员工去做的一些事，也有鼓励员工去做的一些事，而这些事情都与员工的企业文化分息息相关，属于重大加减分项——事实上，哪怕我不说，只要在公司里待的时间超过半年，这些事情你都会知道。”
听到与企业文化分息息相关，对钱敏感的小芸来了兴趣：“菲菲，给我说说呗。”
陆菲菲耸了耸肩：“第一条就是禁止职场骚扰，诸如调戏女同事之类的有一个算一个，被发现或者被举报之后，企业文化分直接清零，晋升通道几乎被堵死——诸如给女下属灌酒或者直接高权色交易，那就更不被允许了，公司在这块绝对舍得下死手！”
看着陆菲菲有些不太赞同的表情，小芸很是奇怪：“这不挺好的么，算是给女性一片职场净土了，为什么你好像并不是很认同的样子？”
陆菲菲撇撇嘴：“好什么好啊！所谓矫枉过正指的就是我们公司了。”
“或许公司的出发点是好的，但问题是……监察部和人事部在这一块查的太严了啊！”
？？？
小芸一头雾水的看着自家姐妹，不知道这话是什么意思。
陆菲菲有些无奈地解释道：“知道我们铸投商贸在基层员工嘴巴里有什么外号不？”
“和尚庙，尼姑庵！”
“之所以如此，就是因为我们公司虽然明面上不禁止办公室恋爱，但是真要两个人在一起了，但凡还没结婚，小情侣之间在公共场合有点什么身体接触，立马就是扣分！”
“如此也就罢了，如果小两口闹别扭，女方一举报，男方绝对一抓一个准！”
“想想看，在这种明显极度偏向女性的检查制度下，男职员怎么敢拿着自己的职场前途做赌注，在公司里找女朋友？——再说了，就算找了，也会被女方拿捏的死死的，在咱们泉城，有几个男人受得了这种憋屈？”
“偏偏咱们公司工作量大的要死，别说平日了，就算好不容易遇到不需要加班的周末，累成狗的大伙各个都宅在家里补瞌睡呢，哪有那心思出去找对象？”
“那些男职员们还好说，由于收入高，外面有的是女孩子愿意贴过来；”
“可是咱们那些女职员就惨了，一个个拿着那么高的薪资，寻常男人怎么瞧的上眼？”
“于是乎，到了现在，咱们公司就出现了这么一种情况——男的不敢在公司里找对象；女的想在公司找对象却又找不着，活脱脱一个尼姑庵！”
说到这，陆菲菲惋惜地叹了口气：“说起来也憋屈……明明咱们公司美女一票票的，偏偏十个里有九个找不到对象，这去哪说理去？”
听到陆菲菲这番解释，小芸目瞪口呆之余，却又觉得有写好笑：“这监察规定……谁制定的？”
陆菲菲翻了个白眼：“还能有谁？我那位曾经荣获厂花称号，并为此很是受到困扰的母上大人起草出来的制度呗！也不知道我哥咋想的，竟然在会上力挺这个建议，并且独断专行地通过了！——以我对我哥的了解，那家伙肯定没存着好心思，指不定就躲在一边看咱们公司女职员们的笑话呢！”
虽然从自家姐妹口中得知，那位铸投商贸的大BOSS向来有些奇奇怪怪的恶趣味，但涉世未深的小芸哪里猜得出杨铸这个对“大龄剩女”有着强烈偏见的重生者的险恶用心？
苦思冥想了许久而不可得之后，小芸无奈地放弃，然后问道：“那剩下的四条潜规则呢？”
陆菲菲也不瞒着：“第二条，就是公司绝对不欢迎员工使用国外奢侈品——严格来说，公司不喜欢员工追捧任何国外非高科技品牌。”
“如果被发现了，或许不会直接惩罚你；甚至如果不是身着国外名牌衣服或者包包上班的话，连企业文化分也不会扣多少；”
“但是……但凡公司老人都知道，如果你真的一而再地这么显摆，或者一副黄皮香蕉的做派，那么无论你工作能力有多强，那么职位晋升的时候，你的优先顺序绝对会排在最后！”
小芸有些目瞪口呆：“意思是……就连去吃KFC或者喝杯星巴克也要被记在小本本上？”
陆菲菲耸耸肩：“虽然公司并没有明令禁止这些行为，但是……恭喜你，你答对了，这些也会影响你以后的晋升，而且影响因子不小。”
小芸从中感受到了一股浓浓的愤青味，想了想，有些犹豫地问道：“这条规则……该不会是你哥想出来的吧？”
陆菲菲撇撇嘴：“不是他还能是谁？”
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