雷影办公室中，达那没有去坐老爹的位置，而是叫人又搬来一套办公桌，反正作为日常消耗品，雷影大楼有很多存货，并且质量很高。
就是那种，哪怕是夜月达那也不会压塌的上等好货。
在达那的无奈的眼神中，夜月琦喜滋滋的将自己办公桌上，堆成小山一样的文件，分出一半来放在达那面前。
瞬间视野受限，达那翻了一个白眼。
在云隐鲸吞雷之国后，每日要处理的事项出现了一次井喷式的增长，当时三代雷影在飞鸟城中，屁股就和粘在了凳子上一样，三天三夜起不来。
之后随着逐渐摸索出了经验，一些杂事在各个城市就被拦截了，自己处理掉了。
举个栗子。
传统忍村模式中，村里哪怕是一栋房子塌了这种事，都会报到一村之影那里。
怎么塌的？是发生了战斗么？是不是被村子忍者踩塌的？要不要村子出面赔偿？
类似级别的小事多了去了，忍者学校孩子入学要管，毕业分配也要管，哪些忍者受伤躺医院了，哪家孩子天赋不错，诸如此类。
之前达那自己，也经常处理这类的杂事。
某种意义上来说，忍村的“高度忠诚”，“高度集权”，“高度团结”，是建立在权力机构的精雕细琢上的，也是建立在上层结构十分精简的条件下的。
没有那么多层级，也没有那么多官员，任何事情只要上报两层以上，必然就会出现在影的办公桌上，所以忍者也不会觉得，一村之影距离自己很遥远。
甚至稍稍重要一点的任务，都得在一村之影的办公室交代一番才会出发。
注意是稍稍重要一点的任务，基本b级以上的任务影都要过问的，a级s级任务，一村之影甚至会出谋划策，全程关注。
所每个忍村的影都有处理不完的工作，是因为真的事无巨细、事必躬亲，人人都是诸葛亮。
好处很明显，忠诚极高，执行效率也极高，影对村子的掌控也很全面。
但当云隐吞并雷之国之后，这套模式就转不动了。
光主要城市就八座，虽然八座城市的重要程度不可能和云隐村自己比，但哪怕八个抵一个，雷影大楼的工作量也会因为翻一倍而出问题。
更不要说现在了，云雷联邦包含了雷之国、火之国、汤之国、田之国四国领土，主要城市超过了20之数。
这还不算更加广阔的村镇地区。
未来的行政体系，是必须要改的，否则会拖云雷联邦的后腿。
但又要结合忍界特色，不能全盘照搬达那记忆里的那些东西，这里毕竟是一个以忍者为尊的世界，新生的云雷联邦，也是一个以忍村为首的势力。
“田之国都城大雪，公主优乃姬，邀请夜月琦少爷一同赏雪......这都什么和什么，这种东西也能送进雷影办公室么？”
夜月琦立刻跑了过来，一把抢过这张文件，然后捏成一团扔掉了。
达那怪声道：“啊~优乃姬的心意，就这么糟蹋了么？”
不去看夜月琦咬牙切齿的表情，达那又抽出一张报告，
巧的是，还是田之国的事情。
不过内容就没那么轻松了。
“田之国边境一巡逻队伍遭到袭击，敌人从地下发动袭击，疑似岩隐忍者，不排除是‘绝组织’的可能性。小队成员一死两伤，目前还没找到潜入的人。”
达那眉头一皱，边境零星的低烈度战事一直存在，伤亡也是在所难免。
但若是有黑白绝渗透，就是另一回事了，虽然主要城市都安装了，由吉时研发的白绝探测设施，但更广袤的村镇地区、野外，是很难防住的。
于是达那批注，要求持续跟进这件事情，潜入进来的，活要见人，死要见尸。
有后续报告，第一时间送进雷影大楼。
接下来就是一些杂事了，云隐村的忍者学校中，新入学的学生中有几个天赋不错的报了上来，比较巧的都是女性。
二位柚木人、麻布依、萨姆伊。
这三位中，达那只对前两位有映像，未来似乎有着不错的成就。
另外，各地的二十多所忍者学校中，选拔出了最有天赋的一小撮人，共计40余人，这些人作为优秀学生，会从当地学校转来云隐就学，统一培养。
虽然还没有出现决定性的天才（比如有机会踢出大结局的猛人），但整体水平却也很高，都是当地学校挑选出来的小天才。
从达那的眼光来看，这些人的天赋，未来大部分都可以晋升上忍，这已经是很好了，要知道雷之国的几座学校也才设立一年多，其他如火之国，只是刚刚开张罢了。
相信在基数庞大的选拔制度下，会有越来越多的优秀人才涌现，再过几年，云隐的人才数量可能会迎来一个井喷。
之后是更多的杂事。
哪个城市贵族不服管教被车翻了，哪里的村庄今年收成不好，需要赈灾。
突然，一份报告引起了达那的注意。
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