这个问题，柳峰早就在琢磨如何解决，即使不能从根本上解决，也要想尽办法改善他们的待遇，同时为了他们退休后的生活考虑，要给他们上保险，但是要上保险，这些临时工就要有单位。
于是，经公司同意，成立了一个以农电业务服务为主的劳务公司叫“农信服务有限公司”，管理挂靠在农电部，农电部主任王生生同时也是农信服务有限公司经理。
离岗休养员工问题解决后，人资部马上将青云县30名临时工上访问题的解决方案在公司经理办公会上进行了汇报并获得了通过。
从此，这30名临时工和农信服务有限公司签了劳动合同，以劳务派遣工身份在青云县供电公司工作，开始有了保险，收入也达到2000-3000元，虽然还不能和正式身份员工待遇看齐，毕竟已经前进了一大块，大家还是很高兴的。
临时工的上访问题也暂时是解决了。
接连解决两个棘手问题，柳峰主任很高兴，在部务会上，对严黄和左秋进行了表扬，部里的大部分员工也深深地感受到了严黄的素质和进步。
黄水清心里却很不是滋味，严黄的快速发展势头是他绝没有想到的，只是他还没有意识到自己的问题所在。
狭隘的思维方式和有些小肚鸡肠的为人处世，很大程度上会影响他的个人进步。
这天，严黄的手机接到了钟遥发过来的信息：老大，公司投资的迅达科技明天在中小板上市交易，请关注。
本来迅达科技按照原来发行计划应该在六月份上市交易，后来因为市场低迷，被证监会要求延迟发行两个月，导致到了现在才上市交易。
这一晚上，严黄有点小激动，明天，一只和自己有关的股票上市，自己作为原始股东充满了期待。
不负众望，作为一个研究制造智能设备的企业，一开盘就收到了热捧，总股本只有3500万股、流通股只有1100万股的迅达科技一路上涨，收盘时较15元的发行价上涨了330%。
严黄将高兴掩藏在心里，但是抑制不住的轻松和喜悦还是溢于言表。
严黄抬头看了看梅晓莹大姐，却发现梅大姐眉头紧锁，看样子有什么烦心事，否则，严黄此时的高兴表情梅大姐早就发现了，还会调侃严黄几句是不是又有什么喜事了。
“梅大姐，梅大姐？”严黄连叫两声“梅大姐”，才将梅晓莹从自己的思绪中拉了回来。
“啊，严黄，不好意思，正想事呢，有什么事吗？”
“就是看见你好像有些不开心，发生什么事了？印象里我亲爱的大姐一直是个乐天派。”严黄用这样的表达方式表示关心。
“你大姐乐不起来了，孩子的事，犯愁。”
“严津是个很懂事的孩子啊，她怎么了？”
梅晓莹的女儿叫严津，严黄在办公室见过严津两次，两个人很谈的来，尤其是严黄京华大学毕业生的光环很让严津羡慕，再加上严黄谈吐不凡，一表人才，把严黄当成了学习偶像。
“再有几天就开学了，可是这孩子却不想上学了，怎么说怎么劝都不行。”
“这里面一定有原因吧？”
“我也知道一些原因，他们学校有几个坏学生，其中的一个坏小子上学期就不断纠缠小津，小津很害怕，和我说过，我也曾经找过学校两次，可是过些日子，这个坏小子又是故技重施，小津很烦恼。
没想到要开学了，上高三了，到了关键时期，再有不到一年就高考了，小津却要退学。严黄，你说我该怎么办啊？”
梅晓莹再次一脸愁容。
严黄知道，梅大姐的爱人长期患病，早就办了病退，梅大姐既要管丈夫又要管孩子很不容易。
也正是因为如此，本来很有希望提拔的梅大姐因为顾家比较多，耽误了自己的发展。为了家庭为了孩子，她无怨无悔，而且岁月的磨砺让它变得坚强而又乐观。
如果是严津的爸爸是个健康人，怎么可能容忍自己的女儿被小流氓或坏孩子欺负。
这个世界上，如果说最不能冒犯一个父亲的，就是不能冒犯他的女儿，为了女儿，即使以性命作为代价也绝不皱一下眉头。
可惜，严津的爸爸就是知道了也无能为力。为了避免严津的爸爸着急上火对身体不利，梅大姐和严谨都是瞒着他的。
与父亲一样，母亲当然也疼爱和维护自己的女儿，但是女人体质的原因，有时面对外界的挑衅和欺负却有心无力，嗓门再大，也不如拳头好使。
“你就再好好和严津沟通一下，不能因为有几个坏孩子就退学，这可是关系到人生一辈子的大事。”
“我也是和她这样说的，她说她要通过自学参加高考。姑娘大了，我也不好太逼迫她，万一再出点意外，我怕啊！”
梅晓莹的担心不是没有根据，这几年，因为一些学校存在霸凌现象、学习压力过大、考试没考好等原因，学生出走、自杀现象并不是个例。
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