财务组通过了，才会进入总部产业部，进行可行性评估（二审）。
最后由林百杰过目，送到黄修远这边签名确认（终审）。
一个健康的大公司，必须有合理的管理制度，不然他这个董事长，迟早过劳死，还会导致内部一片混乱。
蓉城分公司的模式，就是复制汕美总公司的。
分公司在当地设立相应的子公司，这种模式下，其实是容易诞生山头的，那就是分公司“节度使化”。
但是在创业初期，又不得不使用分公司的方式，减少总公司的业务繁忙，日后公司扩大，必然要改变。
从层级间接管理，变成平行垂直管理，即总公司跳过分公司，直接管理子公司，避免分公司搞山头、内部封闭。
其实黄修远已经有提防了，现在安全部的所有业务，就是全部隶属于总公司安全部管理，不受分公司管理。
很多事情不能等发生了，再来亡羊补牢，他不喜欢被动应对，而是习惯未雨绸缪，将威胁扼杀在萌芽之中。
在蓉城呆了一个星期时间，期间和蓉城当地方面，友好洽谈了两次。
又去了一趟都江堰，7月15日早上。
告别了老爸老妈等人，黄修远准备坐飞机回岭南，他助理张雷拿着一份报纸，急匆匆跑过来。
“黄总，今天的人民报，那件事爆了。”
黄修远一把抓过报纸，赫然是关于毒奶问题的事情，有不少人已经直接进去了。
而所有的问题奶制品，将全部强制下架。
将报纸折叠起来，放入自己的公文包：“走吧！”
司机启动车子，向机场缓缓驶去，一路上他都在闭目养神，思考着一些事情。
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