“一个项目，就算是一个再小的环节出了错，也会造成不可避免的损失。我们经受不起这样接二连三的损失。所以，经过讨论，你们还是另找他家吧。”
田明悦一听，急了：“主管，做错事时我们的错，但是……”
“好了，不要多说了，去办离职手续吧。”主管挥挥手，似乎并不太愿意多和她们争辩些什么。
其实一般实习生的事都不直接归他管，这次也不知道是怎么回事，这两个实习生这么的……人家部门的人都找上门来。
他是一个不喜欢麻烦的人，既然人家找他麻烦，那么他会以最简单的方式去解决这么麻烦。
比如，开除她们。
主管的态度很明显，乔岑也看得出来他是什么意思。
无非就是怕人家说。
“主管，如果真的是我们做错了事，我们认错。但我觉得，每个人都会有犯错的时候，如果就因为一点错就要开除，那这个公司岂不是没人了？况且，我也不认为你们所谓的我的错，真的是因为我。”乔岑知道，这样的话或许她不该说。
但最差的结果无非就是被开除。
反正现在人家都已经想要开除她了，那她还憋着什么呢？
主管微微有些怒了：“强词夺理！那照你这样说，每个人犯了错误都能被无条件的原谅，那以后每个人工作都马马虎虎，公司怎么办？”
“我只是强调我的事。就拿策划部会议的事情来说，我现在不能义正言辞说什么，但我希望，主管您能给我个机会，至少让我查清楚这件事。到时候不用您开除，我自己也会走。”
她顿了顿，微眯起双眼：“如果，主管您不希望被说成是一个什么都不管，只懂得开除人的领导的话。”
她心里也不确定主管到底会怎么说。
她甚至自己都觉得刚才自己说的那话似乎……不占什么理。就是要用气势告诉他们，她也不是好欺负的。
“这……”主管以为乔岑会吵架，但他没想到，乔岑竟然会一直在意策划部的那件事。
事实上，人家策划部的人也一直抓着这件事不肯放手。
其实，就像是乔岑说的那样，哪个员工能保证自己一点错都不犯呢？
如果按照乔岑和田明悦进公司这段时间的表现来看，两人无疑是优秀的。但再优秀又有什么用？得罪了人，以后的日子就注定不好过。
他心里也知道，这些事不一定都是这两个实习生的错，所以在嘴上便也没有这么占理。
旁边站着的几人一直都没有说话，一来是行政部的主管已经答应了要解雇二人，他们留着也只是看场好戏罢了。
二来，行政部内部的事情她们自然也是不好插手的。
而冷美人，却在这时候开了口：“主管，这也可以算是考核她们绩效的一部分。”
冷美人口中的‘绩效’是每个员工都需要考核的，综合部分。
主管想了想，终于松了口：“好，我就给你一个下午的时间，如果今天下午给不了我一个满意的答案，那么，明天就不用来了。”
“好。”乔岑一口答应，转头看了冷美人一眼，眼中带着些感激。
冷美人虽然一直都不太愿意说话，但是从乔岑到公司开始，她就一直在默默的帮助她们，虽然……有的时候可能真的严肃了一点。
主管这话一出，旁边的几个人就不乐意了，她们好不容易说动行政部的主管，要开除这两个人，可这一会儿……
“易主管，做错事就是做错事，连自己的错误都不敢承认，这样的人，呵——”
姚梦薇也随之跟上：“果然是空降过来的，就连犯了错也没什么关系，一句话，马上就有人捧着上来了。哪儿像我们啊，每天战战兢兢。”
乔岑还没说话，田明悦就忍不住了：“你这话是什么意思？你——”话未说完，便被乔岑拦住。
“多说什么？谁咬你你都要上去反咬一口吗？万一对方是只猪呢？就当猪在叫就好。”乔岑这话说对着田明悦说的。
姚梦薇被气得不行：“你说谁是猪呢？啊？”她语气急促，声音又大。脸都涨得有些通红。
乔岑故意装作好奇的样子，问田明悦：“你听见哪儿有猪叫没有？”
田明悦捂着嘴偷笑。
姚梦薇却控制不住的伸手就去推乔岑。
一下子，乔岑和田明悦都没有反应过来，她们哪里会想到，姚梦薇会当着这么多人的面打人！
然而——
她就是这么干了。
乔岑只觉得锁骨处一疼，露在外面的肌肤被姚梦薇的指甲戳到，姚梦薇力气很大，她一个没站稳，便往后退。
姚梦薇似乎兵不罢休，趁着乔岑没站稳，又猛得一推。
眼见着乔岑就要摔下去，却觉得腰上一股力道将她扶住。
一股熟悉的好闻的味道扑面而来……
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