“如果你们搞线上租赁，先从一点点改动开始，用户接受户更快。一定能够迅速抢占所有市场，百达根本不足为惧。”
路易斯惊喜的说道：“老大，想不到你对那边竟然这么了解。这是个很棒的注意！优丝强大太久，许多东西都太老，既得利益的企业有是很大阻力，用户本身的习惯也是一方面。”
“像是国内这边，省会城市的人们，非常习惯使用手机支付。可是优丝那边，尽管告强盛与昆虫合作，也开发了一些手机支付，可惜用户接受很慢。”
“线上租聘录影带，这样的商业思考太好了！而且，等我们抢占了百达的所有市场，荷里活的影视巨头们，一定会因为线上光盘销售租赁盈利极高，从而版权也会更好商讨。”
“加上老大这边，启天科技影视特效技术的强势垄断。我想，三五年内，我们就会在线上对荷里活形成极大地冲击。到时候，或许我们可以自己拍摄影视，直接线上播放。”
辛启天满意的点头，和聪明人说话间就是轻松。他们能够很快举一反三。
喝了口水，辛启天沉思着说道：“有关对内容创造者的管理模式，我也说说我的建议。”
“最开始，内容提供商太少。包括自媒体等等，让他们吃了不少。而且对整个内容项目的扩充，版权运营管理，都有很多不便。”
“我不知道你们是怎么考虑的。”
“现实的例子，那位YouShow视频主，最先使用报道四叶草智能助手的那个家伙，现如今，他好像关注数已经超过五千万，成了YouShow的合伙人性质。”
“还有荷里活影视演员，也同样类似。新世纪前后，一个个都两千万俱乐部，赚的盆满钵满。”
“他们占据的收益太多其实不要紧，主要是还有一定话语权。”
“我觉得，现在的问题就是，最好把他们的话语权全都给收回来。让内容提供者，成为一种影视编剧型人才。一切的创作内容，管理权，话语权跟他们无关。”
“这样的话，比如有哈利波特这样的大项目。那么，作者本人就不会有参与，所有内容，我们能够自行管理，根据市场调整，甚至于重新找编剧来编写！”
“形成一种，荷里活的制作人中心的模式！而公司企业，就是这个制作人！”
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