逗拍现在的情况也是如此，去年的年营收都突破两千四百多亿元了，纯盈利也超过八百亿元了，脑子有坑才会想着上市啊。
像老干妈这样的企业，人家不也没上市吗？
因为手握几十亿的现金流，没必要再给自己找个太上皇。
“额，老板说得对，是我欠考虑了。”
前面激动到突然说了上市的那个高管，满脸通红，尴尬到差点抠出三室两厅。
刘文斌没有继续这个话题，而是道：
“另外，这次七个点的股份，可不是你们高管占大头，两个点给在座的诸位分，剩下的五个点，我打算给到逗拍所有主管级别以上的管理层及员工.....”
互联网公司，大部分都是实行双序列制度的工资标准，也即是技术岗和管理岗两个不同方向，逗拍也不例外。
毫无疑问，主管层级的职工，少说也是高级工程师或者管理层了。
韦奕博第一个开口说支持，沈婕妤和钱俊华等人也连忙吱声，害怕慢一步，就被人抢先了。
虽说只有两个点，大家一起分，可相比起来，大家还是比普通管理层分到的股份要更多一些。
刘文斌满意地点头，接着继续道：
“另外，我打算，从明年的财年开始，每年都将进行分红，所以在接下来的一年，大家一定要比之前更加努力，能分到多少分红，全看你们大家了。”
众多高管纷纷大喜，但内心却腹诽不已。
要说分红最多的人，那毫无疑问，肯定是身为大股东的刘文斌了。
这个时候说这种话，总有画饼的嫌疑。
“另外，你们大家的高管工资也会适当地往上调一些的。”
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