而且尽管每月有上百万单的强身丸售出，但也可以想见，愿意注册、绑卡使用龙腾支付的人，终究还是少数的。毕竟不论是微信还是支付宝，都有着众多的支付场景，这是龙腾支付比不了的。
主要原因在于，王言并没有大范围的推广这个支付产品的想法。之所以还是要了支付牌照，开发出了支付系统，目的在于以后的龙腾总区，在那里有丰富的支付场景，用别家的产品也不可能通力合作，不如自己开发一个，就在自己的一亩三分地上用。
目前来说就是如此，最多的用户，还是龙腾的公司员工，因为支付功能也被集成到了龙腾的办公软件上。
龙腾银行开业的第一笔业务，就是给龙腾的员工办理工资卡。并且还联通了身份资料库，这边有员工入职，那边就给办卡。龙腾的员工们，一般都会选择将工资卡绑定支付系统，这并不费劲。
因为在龙腾员工的办公应用中，他们是能看到自己所有的信息的。从岗位，到工资，到社保，到履历，到曾经完成过的工作分类，再到公司内部获得的荣誉，以及参与过的公司支部组织的活动，甚至点进去活动还会有相关的照片，还精准的分类了有这一个员工的照片。更甚至，还有员工的历次体检的健康报告。
这是属于公司福利，新员工有入职体检，此外每年还有年初、年中两次体检，体检项目是全套的，从里到外能查的全来一遍。并且利用公司的智能系统，进行跟踪与分析。随着数据库样本的愈加丰富，可以做到料病于先。
公司上万亿的负债，每月三百亿并且处在逐月迅猛递增之中的现金收入，就是四个字，财大气粗……
龙腾虽然被网友戏称卖大力丸的，但却实实在在是科技公司，员工信息这种事儿，肯定是高度集成、统一的。
今后有了自己的各种相关场所，那才是彻底的打通所有环节。
所以员工操作银行卡，绑定龙腾支付这种事儿，点两下就行。尽管这个协议，可以在办理工资卡的时候就签署，但是王言觉得，相比起来还是个人自己的意愿，更让人舒服一些。
但员工们却也是都绑定了，因为加入了支付系统，公司的办公软件，可以发红包了。不论是关系好的同事单拉群聊，还是项目组的群聊，更甚至是大部门的群聊等等，都很活跃。属于是部门经理发红包搞测试，大家绑卡抢红包。这样一来，这个过程就愉快了很多。
王言甚至随机给公司的所有员工都发了个红包，数额挺大的，算是庆祝了。
当然实际上公司的员工早早晚晚的都要绑定，毕竟搬到龙腾区以后，使用场景就丰富了么。不过还是现在这样更有感觉，这个感觉很重要。
至于银行方面，前文说过，主要用于公司走账方便。在公司成立以后，公司的各种账户便都转移到了龙腾银行。在银行借贷的资金在那里，各种项目的盈利，也在那里。真算起来，龙腾一家公司的业务，就已经足够让龙腾银行跻身国内各种银行的上游了。
除了强身丸销售收入，其实现在集团的其他收入也不少。
龙腾虽然因为起诉各种的辱骂、抹黑之类的人饱受诟病，另一方面却也把品质做的深入人心。
目前主营业务的智能家居，随着产品线的不断丰富，以及合作品牌的不断加盟，已经把屋子里有的所有东西，都加入了智能核心。
小到灯泡、插线板，大到冰箱、电视、厨灶等等，统统都有产品。基本上叫的上号的家具、家电品牌，全都有合作。
开始时候定位的智能方案出品商的目标，已经达成了。
而在其中，很多技术含量不高的东西，已经全都有了自己的产品。当然，肯定都是代工的。但无论是在颜值上，还是品控上，都是相当严格的，最重要的当然还是自有的人工智能操控的丝滑程度，以及各种的专门开发的功能。高价，从来都是高在了软件上。
业务范围也大，只要屋子里有的，全都能做。现在甚至已经开展了装修业务，毕竟想要真正的好的智能家居体验，必然要在初期便埋好管线。那么装修，也是顺其自然的了。
专门整合了各种装修材料的供应商，列出了各个面积，不同等级材料的装修预算，也给出了好几种装修风格的参考，开出了大致的价格单。
得益于龙腾的好口碑，有心选择智能家居的人，在看了龙腾官网以后，还真的选择了由龙腾来负责装修工作，以及各种的智能家居产品的搭配，属于全包类型的。
好口碑当然不是说出来的，而是做出来的。面对消费者，当然是做好售后保障，才是真正的做好了服务。
人工智能公司，在全国各省的省会以及主要城市，建立了售后服务点，人数根据各省市人口的不同，相应的配置。为的就是解决各种的售后问题，毕竟不可能不坏的，总有毛病。就是不坏，也有人为损坏来找麻烦。
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