他描述了一个人人生中不可缺少的三种交谈，其中信仰是个人一种无形的财富，如同社会资源也是亿阳无形的财富一样，他的价值就在于创造辉煌。
对工作而言：
有一本书叫《领导力》，里面讲解的一句话也和信仰有关，领导力分为四个层次：
第一层：员工因为你的职务而服从你，员工的服从只是因为权利威慑。
第二层：员工因为你的能力而服从你。你是有真才实学的人，专业，技能，能力可以让人心悦诚服。
第三层：员工因为你的培养而服从你。他们感恩于你对他们的尊重，培养，付出，从人格上受到员工的信服。
第四层：员工因为你的为人，魅力，风范而拥戴你。这才是最有力的领导力体现，因为员工能从你身上看到信仰和自己最想成为的样子。
这让我想起一句话：“严是爱，纵是害”。
在工作中，每一位员工都会受到上级的影响。
上级身先士卒，言诺守时，下级就会勤奋努力，甘心付出。
上级心不在焉，不敢担当，下级就会怨声载道，遇事就闪。
员工干工作没有自己的思考和想象力，很难做好工作。有管理职责的干部没有信仰，无法执行好公司制定的战略和目标。西游降魔篇讲过人有了信仰和执着，就会大爱无边，感动他人。而员工执行力强，就代表企业文化落实的好。
三、结束语
看完一遍《甲午祭》，还无法彻底领悟它要表达的含义。日后需要结合自己本职岗位，持续学习、思考、总结。
岁月蒸华发，宝剑依旧亮。
热血洗沙场，江河回故乡。
我们生在和平、快速发展的信息年代，没有经历过生离死别，生灵涂炭，所以我们没有理由不竭尽全力。
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