这几个销售的心情仿佛被喂了屎。
刘宇童是销售总监，又是姚总亲自安排过来的人，完不成业绩也不会被说啥，可锅不就是他们这些下面的人来背了？
好家伙，新官上任，没说为他们争取点权益，反倒直接拿他们开刀啊！
“周哥和王哥这周都出差了，要是他们回来知道刘总监为部门‘争取’了三倍的业绩指标，恐怕事情就大了去了。”
其中一个女销售有些幸灾乐祸。
她口中的周哥和王哥，是大数据中心的两大top sales，是大客户经理，专门服务超亿订单的顾客。
能力越大责任越大，可以说，刘宇童张口就来的3倍业绩指标，分接下来，这两个人绝对是背指标背的最多的。
李玉慧嗤笑，“当周哥和王哥吃素的呢，这刘总监，玩不好整个团队都给她搞散了。”
“小李，你真的要走啊？瑞成待遇还挺不错的。”
另一个销售问她。
销管在任何一家公司都是职能岗，对于重视的人来说，这个岗位很重要，也愿意花钱养着，但有些也不重视，纯粹就把销管当业务助理来用，薪资自然给的不算很高。
李玉慧刚毕业一年多，销管转岗八个多月，她如果肯在瑞成呆满一年，月薪至少会在现在这个基础上提升百分之十五左右，更不用说年末还有三个月月薪的年终奖。
说真的，李玉慧这个薪资在同期以及同行中不算低了。
但李玉慧仍旧点点头，“刘宇童根本不尊重我的职务，也不屑我的工作价值，我工作又没犯错，干嘛被她歧视。”
别看李玉慧年纪小，但想问题很透彻。
但凡和上司搞不好关系的，这份工作都会干不久。
今天这么一闹，和刘宇童的关系是不可能缓和的，与其忍受刘宇童这烂脾气到被公司主动辞退，她还不如早早辞职另找工作。
忍多了身体出毛病，公司又不会给一分一毫的补偿。
李玉慧的辞职给整个大数据中心的销售部埋下了一个雷。
刘宇童简单粗暴地按照去年业绩排名来分摊超额的指标，果真如其他人所想，外面出差的两个大客户经理，每人被多安排了十几亿的KPI。
她甚至都没通知这俩出差在外的，自己把没出外勤的销售叫一起开了个短会，就完事了。
当晚，周哥，周立就把电话打到了林思齐那里。
“林哥，这女的怎么回事啊？空口给我压近20个亿的KPI，呵，什么时候咱公司成周扒皮了？”
林思齐头疼不已。
李玉慧要辞职，原本这事根本不是他过问的事，但张川特意来问他，林思齐也只能去人事打招呼，要人事务必多劝劝李玉慧留下来，劝不了留，起码也给人点补偿。
结果刘宇童这个搅屎棍，直接打电话逼着人事快速办理李玉慧的离职，甚至还要扣她一个月的薪资。
这下就把李玉慧惹毛了，直接录了音，去找劳动监察大队举报。
这刘宇童干的蠢事，他也如实告诉姚总了，但姚总淡淡地，说随她去折腾。
这就没办法了。
现在刘宇童又得罪了团队里的大将，大将直接越过刘宇童来找他，显然是懒得和刘宇童多扯皮。
林思齐觉得姚总把刘宇童找回来是有目的的，至于是什么目的，他现在也看不明白。
这可是姚总自己的事业啊，才起来几年呢，就拿着这么给刘宇童糟蹋？
就算有目的，恐怕这代价也太大了吧！
林思齐不好把自己的猜测和周立说，只能含混着应付过去，“哎她说什么就听着，干不干全看你自己的心情不就完了吗？”
挂完电话后，他捏了捏鼻梁。
心累啊！
林思齐此刻还没意识到，让他心累的事情还在后面。
销售本来就是所有部门中最不好管的，更别说有能力的销售，脾气那不是一般的大。
周立给林思齐打完电话，面上对刘宇童给他多压的KPI没说什么，过了两周就带着客户群直接跳槽到了一个同行。
好了，这下别说刘宇童能完成业绩的三番了，就是能保住业绩不下滑就是不错的。
周立手上有两三个大客户，年度销售额占全年业绩的百分之二十，十几个亿的客户说没救没了。
如果放在以前，团队肯定会因此一蹶不振。
可现如今总监是刘宇童，下面的人都存了看笑话的心思。
并且因为刘宇童给每个人都压了不可能完成的业绩任务，直接导致整个团队直接摆烂了。
很多事情都是这样，不能过犹不及。
销售的确是需要压力，需要目标感，才能不断突破自我。
可是，当没有了高额的奖金激励，却又被压上了不可能达成的目标，他们只会干脆放弃，毕竟完成1.5倍、2倍、2.5倍都拿不到奖励，那还拼死做什么呢？
新年伊始。
第一个季度做季度总结的时候，刘宇童手忙脚乱，新招来的销管做事不认真，很多销售数据都不全。
等花费了一周盘点下来，才发现第一季度同比业绩甚至不到去年的一半。
可以说相当惨烈了。
刘宇童在销售部的会议室大发雷霆。
“你们什么情况？！为什么连去年的一半业绩都没做到？是不想干了吗？”
底下坐着的销售垂着脑袋，谁都不说话。
刘宇童眼睛瞟到王梓易，也就是当初和周立并称两大TOP的另一个大客户经理。
“王梓易，你来说！”
王梓易个人的业绩很稳，他和去年同季度比起来差不多，甚至稍微还高那么一点点。
但对于刘宇童擅自给他分过去的几十亿指标来说，拆解成季度目标，连三分之一都没达到。
王梓易和脾气外露的周立不太一样。
他被刘宇童点名后，点点头站起来。
但他并不是讲自己业绩为什么完成，而是直接取下了自己的工牌放在会议桌上。
“刘总监既然对我如此不满，一定是我的能力不足以胜任这份工作，那还是请您另请高明，我呢，就不奉陪了。”
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