“周董，为什么你不直接去异世界大量招聘现有员工呢？那里要多少人就有多少人。”
周辰觉得这个问题问得很好，但是他不能回答。
现在星辰公司的所有员工都是经过他和分身的筛选后才从地星引入的人才，每一个人在天分、阅历、外貌、性格上面都很合他的胃口，事实也证明了他当初选择宁缺毋滥，精英化招聘的路线是正确的，到目前为止叛逃或者犯下重罪的人员用一只手就能数清，额，是在交通超速不算犯法的情况话。
那是依靠了梦域神格进入幻境偷窥的能力才能办到的，说他当初是从死人堆里招募员工也差不多了，正是能熟知这些员工的过往，他才能从中挑选出一些好苗子来。
可惜现在梦域神格已成过往，以后招募员工就只能依靠一套严格的招募机制了，人性这种东西往往深藏在每个人的内心深处，不到最后关头很难说得清楚。
以前的招聘方式肯定和以后的招募方式有着很大的不同，但是有一点周辰是很清楚的，相比于经验老到的人，他更乐意欢迎涉世未深的青涩年轻人。
这就像是校园招聘和社会招聘的区别，前者是地星上各大公司招聘新人的主要方式，虽然他们没有实际的技能和经验，但是涉世未深，对于加入的第一家公司都是有感情基础的，相对外人要忠诚一些，而后者针对的是那些技能和经验都非常丰富的社会人才，公司不求对方有多忠诚，只要能把交代的工作漂亮的完成就行。
前者主打感情牌，后者主打利益牌。
星辰公司作为一家不差钱也不追求快速崛起的超凡公司，当然是觉得自己培养出来的人才更加可靠了，那些半路加入自带本领的异世界人可以成为股东分红，但是不能参与实际的经营，不然周辰担心这座公司迟早会失去它的灵魂和企业文化。
这种理论还在摸索之中，也许以后会出现松动，但是周辰对此有着根深蒂固的看法。
在这种理论下，那些异世界人只能先从普通的星辰市民做起了，也只能是编外人员，想要加入星辰公司就需要接受各方面的考验。
别人说他保守或者不开放，他都接受，但这就是现实。
宣传片是做出来了，如何投放却成了一个新的问题，因为这是一部十分钟的短片，而且剧情还略显老套，员工们未必乐意停下来看。
不过既然有了公司高层的明确支持，这方面也就不成问题了。
很快大量的空中飞艇出场，一块块公告牌子被建立起来，上面24小时不能间断的播放着这段《星辰假日》宣传片。
支持竞选市长的那一幕又出现在了世间，不过现在时代进步了，那些静止的海报变成了不断变化的画面。
反正员工们上下班时总会看到，甚至想看不到都难。他们议论纷纷，一部分人的第一反应就是愣了一下，他们想到了还在异世界的妻儿，而大量单身者却很不爽，讨论着制作者是不是在问‘何不食肉糜’。
这种铺天盖地的宣传很快就传到了当事人那里，这时候他们才后知后觉的发现一切都是公司的‘阴谋’，不过两人倒没有过分介意，因为正是公司在后面偷偷牵红线，两个人才能相知相识相爱，对方的手段并不光彩，达到的效果却帮了大帮忙。
“莫娜，外面的宣传片中有你的身影啊，那么另外一个男的是谁啊？”已经逐渐熟络起来的同事公务员小美问道。
“那是罗欧，我的男友。”少女大方的承认了，反正她是打算在这里生活下去了，也就没有刻意藏着了。
宣传片的效果不错，成双出行的男女开始多了起来，但是宣传片的风波还没结束，一件大事却引爆了舆论。
一条《关于支持异世界人入籍的公告》迅速在员工中传播了起来，一个浩浩荡荡的大时代终于要来了。
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