柯南觉得刘小姐做事也不光明磊落，结账了也不说，让人总觉得有事没完成，这个事虽小，反映出刘小姐办事欠考虑，不给人自由。起码要让队工知情，这样不至于造成不好的影响。
柯南没感觉到有人买单就格外轻松，也没觉得有人请吃早餐特别荣幸，这些都有预算，或者这个待遇本来就该享有。就像牛在稻场卖力，不能笼住它的嘴一样，要给吃的。为众人抱薪者，不可冻毙于荒野，大概都是这个意思，如果还要自己出钱吃饭住宿，本来工资不高，怎么可能放开手脚干工作呢？总是担心家人吃不好穿不好的，哪里有心思工作？
黄主任已经在等了，他看到尹贤仁和柯南过来，立马打开车后备箱，说：“来，来，放在后面，我们先过早，然后我送你到车站。”
“谢谢黄主任！”
“别客气！这个就太客气了！我们没有配合好，让你们操心了，实在过意不去，还希望多原谅，我们都希望被原谅，因为我们经常犯错，不知道你们怎么想。犯了错不可怕，可怕的是不认错和不改错，如果不改错，下次还犯错，你们所表现出来的特质，让我们喜欢，值得学习。希望有机会多交流交流，我发现你们有很多优点，值得我们学习。只是这次时间太紧张，匆匆忙忙，没有很好交流，期待下次有机会再说。”黄主任说。
“看看，黄主任说哪里话？这是应该的，我们工作经验有限，对救灾工作，更是一张白纸，尤其是我，根本没任何经验，尹先生还好一点，以前做过小规模的救灾工作。如今我们到了贵地，所有都要仰赖黄主任来开展工作，我们真是不知道该怎么办，万幸中遇到了黄主任，让我们办事顺水又顺风的，十分顺利，超过我们的想象，轻松搞定，真的值得称赞，没有黄主任的帮忙，我们可能需要更多的时间，还不一定成功发放，可能就是一场噩梦。”柯南说。
柯南真的对救灾没经验，只看，看不懂，需要亲自操作，碰碰壁才行。
没有谁会想到这场雪灾，这次有经验，下次就会得胜有余。关键看工作经验的积累，积累多了，自然会应对不同的情况。
食堂已经有不少人，食物仍然丰富，如果不怕吃成大胖子，管够。难怪那么多年轻人喜欢机关事业单位，单凭吃饭，就可以省下一大笔伙食费开支，省下的这笔钱，可以作为其他开支，例如看看电影啥的不香吗？这个就是秘密，读书，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，书中自有千钟粟的说法，可以成立。要想过得比一般人强，就要先读书，苦读书，梅花香自苦寒来，可是寒门学子有多少进入仕途？不得而知，大概还是龙生龙、凤生凤、老鼠的娃子会打洞。
这些话听起来糙，但道理不糙。
柯南吃饱喝足，尹贤仁更是不会亏待自己的肚子，吃完不用管，自有人来解决。这些食堂大多是解决内部单位职工吃饭问题，外人是不能进去吃的，这就是矛盾，想吃吃不着，不想吃，觉得厌烦。是不是人人都在享受一样东西之后，开始厌烦这样东西呢？不知道，人有喜新厌旧的特点，这个是共性。就像一个一天到晚喊妈妈的人，也会让妈妈厌烦一样。
早饭毕，上车，黄主任开车，小秦本来要送，上面要求提供工作报告，要的比较急，就去了送材料，她说：“本来想送二位的。临时有事，请原谅，欢迎再次来黄安，希望对这里有感情，有负担，那么，我们就有机会再次合作。”
“真是三句话不离本行，你说得对。我们要感到对这里的人有亏欠才会想办法进行弥补，不要担心，我们会给上面反映情况，争取更多的资源倾斜在这个地方。”柯南说。
“有文化就是不一样，说话都是一套一套的，有条理，有层次，还有韵律之美。希望下次来给我们培训培训。”小秦说。
“咱们季先生真的很低调，才高八斗，看起来还像小学生一样谦卑，真的值得我们学习。”尹贤仁说。
这个时候，小秦的手机又响了。她一接听，连连说：”好的，好的，马上到。”她手指一划，停止了正在通着的电话，转脸对季先生说：
“真的不好意思，要走了，恕不远送，后会有期！”
“后会有期！”柯南说着，向她招了招手告别。
黄主任发动汽车，在才下的薄雪上碾轧，留下清晰的车轮印，尾部冒着白色的烟，向车站方向驶去。小秦也在往办公楼方向小跑着前进。柯南突然觉得，在单位作一名文员也真辛苦，要不断提升水平，要不断尝试，争取做一名能干的办事人员。
凭能力，小秦完全胜任目前的工作，但工作岗位是固定的，工作的技术含量不高，很容易被人替代。如果是螺丝钉，可以随便换，也就是说，不能让自己成为可以更换的螺丝钉，而是成为无法更换的螺丝钉。成为这个，才是最好的。
柯南也想这样。掌握一个别人不会的才行。像这种分配资源的活儿，谁都能干，关键看组织能力。
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