十多分钟后。
一碗热气腾腾的饺子被端到了餐桌上。
柳宝月对着碗吹了口气，将热气吹散到唐颂的身上。
她“哈哈”笑着朝他做了个鬼脸。
这才开开心心的吃了起来。
一边吃，一边小声的跟他说着最近一个月在唐宋集团的经历。
先是跟随人力资源部的贺蓝，熟悉了唐宋集团的整体部门、人员架构。
接着在战略管理部、投资管理部、财务中心三名主管的协同下。
详细了解了唐宋集团的发展策略，投资关系，运行模式。
了解企业所处的行业和市场，战略规划和决策。
并且参与到了不分部门的实际业务管理中。
在这个过程中，她成长了很多，也感悟了很多。
说到这里。
柳宝月放下筷子，拿出手机，打开笔记APP，递到唐颂面前。
上面密密麻麻写着很多东西。
柳宝月看了眼唐颂，说道：“在这个过程中，公司的金董事也教了我很多很多。
她确实是个极其优秀的女性，外界对她的赞誉还是太保守了。
她希望我在接下来的工作中，能够破除本位思维、局限思维。
构建深刻全面、周期和动态的思维路径、思维体系。”
唐颂想到了她的【成长任务2】，主动问道：“你觉得目前的自己能够胜任内容运营主管的职位吗？”
柳宝月想了想，摇摇头道：“我目前缺乏的，除了专业知识外，还有团队管理能力、沟通协调能力，以及一个管理者必备的决策能力。”
唐颂竖起大拇指，在她脸上点了一下，“你果然不会让我失望，对自己的认知非常清晰。
想必也对自己接下来要做的事有了完整的规划，那我就不多说了，我相信你！”
柳宝月扬了扬眉，眼睛里带着熟悉的倔强和自信，“我会做到最好。”
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