许文接到去组织部电话后，马上又接到了了满兵的电话。
“小许，接到组织部的电话了么。”
“接到了，满哥。是不是岗位定下来了，我去哪？”许文问。
“常委会刚结束，你的岗位定下来了，等下你就知道了。这个和最开始定下来的发生了变化，对你来说不好不坏吧。你先去谈话，结束我们再聊。”
临时变动，那就说明是哪个常委临时提出了意见。不过，满兵说不好不坏，那说明起码没有那么差，许文就放心了。
到了组织部部长办公室外面，一个小伙子让许文稍等一会，里面还有质监局的在谈话。
和这个小伙子聊了一会，知道对方是组织部秘书股的工作人员，现在专门给部长服务。
等了一会，里面谈话的人出来了，是质监局的一个副局长。
工商质监两家单位很多职能需要互相配合，也经常一起联合行动，许文虽然来得时间不长，但对对方有印象，没想到这次也调整了。
不过看到对方脸色不好，看来岗位不理想，许文也就点头一下算是打招呼了。
在秘书的示意下，许文进去了部长办公室。组织部部长赵方，名字听上去像个女同志，但确实实实在在的北方大汉形象。
“赵部长好。”许文进去之后，和赵方简单打了个招呼。
“小许你好，请坐。今天喊你来是关于你岗位调整的事情。
现在我代表组织和你谈话。这次经过常委会研究，决定让你去县政-府法制办担任副主任职务，主持法制办全面工作。我们的政-府法制办以前和政-府办就是一套机构，两个牌子，法制办主任以前就是政-府办主任担任，工作也是政府办一起处理。
但是按照上级文件精神，为了加强依法行政工作，法制办要单设，于是刚刚分出来。目前就你一个领导，主任没有。
组织上考虑到你法律专业出身，有法律职业资格证书，也一直从事执法工作，应该说是这块的专家，对你的期望是很高的。
希望你能够把心沉下来，好好工作，把我县依法行政工作提升到更高台阶。”
赵方说了很多，但重点就一个，许文拟调整至县政-府法制办任副主任，主持工作。现在许文终于知道满兵说的什么叫不好不坏了。
好的方面是自己也算进入了领导眼皮子底下，而且还是副职主持工作。法制办虽然从政-府办单独出来，但是其实也是换汤不换药，还在一起办公，许文也有更多机会见到政-府领导了。
但是，法制办虽说是正科级单位，但一共就几个虾兵蟹将，许文估计10个人不到。而工作职权主要普法和负责县政-府规范性文件的制定和审查、承担县政-府行政复议工作、负责全县行政执法监督工作。
看上去很多，其实没一样是有实权的。比如行政复议工作。面对各家强势的执法单位，法制办的复议工作其实就是给他们擦屁-股的。你要是真敢撤销、变更或者确认行政行为违法的话，那人家单位领导就天天到法制办门口骂娘了。
行政执法监督就更不用说了。法制办总共就几人，怎么去监督人家执法部门。
不过对许文来说，法制办也不失为一个很好的平台。法制办背靠政-府办，能短时间把政-府这边的领导认识。另外，现在真让许文一下子就去乡镇，许文其实也和新人差不多，需要学习。现在能在法制办过渡一段时间，的确是个好方法。
谈话结束，许文离开后就给满兵打去了电话。
“谈话结束了？”
“刚从部长办公室出来了。我最后怎么去法制办这个部门了，我还真没想到这个位置。”
许文心里好奇是哪个家伙想到这个岗位的。
“别说你没想到，之前我们也没有想到。之前定的是你去下面一个小的乡镇上干副书记，也算是很不错的岗位了，为了这个我还想了不少办法。
这个在我们部委会上都通过了，几个主要领导也没意见。
没想到今天常委会上左县长突然提出了不同意见，要把你放到法制办去。你知道，现在法制办还没没有完全从政-府办脱离，也是左县长分管的部门。他提出的这个意见还是很合理的，其他常委也就同意了。
看来左县长对你很看重啊。”
满兵说的左县长，就是左大宝，现在往前挪了一步，从常委副县长挪到了常务副县长。之前，张志林就是通过他给赵方打招呼，要把许文调去管委会。
“之前在工作上和左县长有过一点点接触，但不多，也不知道他怎么就帮我说话了。不过就像你说的，这个职位不好不坏，但现在最适合我了。”
许文回到单位，几位班子成员都过来了，他们都知道了调动情况。许文之前光想着自己的事情，还真没在意其他人情况。
来工商局这边接许文副局长的，是县委办的一个科长，也就是一个股级干部提拔过来的。据说也是很年轻的一个人。黄侃甚至说是来接他班的，当然这也是有可能的。人家干两年后，在上面领导支持下，完全有可能。
而他们说质监局的副局长被调整到观天乡任副书记了。这个岗位最开始许文和鲁士涛聊天时还调侃自己回去，没想到让质监的兄弟扛雷了，怪不得今天在组织部黑脸了。
鲁士涛说的那边刚调整的副书记，不知道怎么回事没干几天就跑路了。
晚上，县局班子给许文提前开了欢送会。大家在一起上班也才几个月，但工商一个战壕共事也有5年时间了。
5年时间，从一个工商新兵到副局长，从刚入职时的彷徨到现在马上要离开时的镇定，许文这5年做了很多事，完成了很多需要很多年后才能完成的事情，许文有心血在这边，他是不舍的。
但除非一辈子只做个小兵，负责就需要在不同单位调动，去了解更多部门的职责和岗位。
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