“关于机械厂的改革我这边原则上同意，也是时候继续改革。”沈旭东点头冲着二人道。
听到答复的姜厂长很快便嘴角上扬，双手不自觉的握拳。
“真。。真的嘛！那可真是太好了！”
姜厂长看样子这几年压力是真的大了，每个天睁眼醒来就是四百来号人的工资需要他考虑。
想着这么多人跟着他吃饭，他这边可不能掉链子。
然而很多时候资金转不过来还是会拖欠工资，一拖工资下边就有员工说闲话。
觉得厂里效益不好也不能停发工资啊，他作为厂长还有其他的领导不缺这个工资钱，他们可都等着生活呢。
姜厂长有时候听到这些也无奈啊，他也想发出工资啊，奈何厂里有时候实在没钱。
而且说实在的，他就算工资比其他员工高，但还是缺这些工资钱的。
毕竟都是实打实的劳动付出，这年头国营企业的厂长相对工资是不低，但你真要说挣钱也不至于。
若是不贪不拿其实收入就那样，还没外头的某些个体户小老板挣得多。
姜厂长又没靠机械厂给自己找补，而且就机械厂现在这样，就算想找补也没多少底子可以掏的。
去年听说沈书记要改革棉纺厂，其实他就隐隐有着被改革的心思，只不过去年厂里正好收支平衡。
而且厂里的员工不少对于棉纺厂还带有同情，觉得县里这么一改革，直接把人家铁饭碗给端了，还好他们机械厂处境还行，没轮到他们厂。
谁知道棉纺厂改革后，整个厂是焕然一新，虽然地点还是那个地点，人也还是那些人。
但整体的生产以及进进出出的货车，还有加班加点的情况，就知道人家是真有订单忙不过来，并且怕是真的挣着钱了。
更别提这个月棉纺厂涨工资了，他们机械厂可有不少同志的爱人就是在棉纺厂工作，再加上离得也近，一下子全厂就知道了。
原本机械厂的同志还有点优越感，毕竟平均工资要比棉纺厂高上那么十元左右，而且相对还不怎么拖欠工资。
现在倒好，人家光基本工资就翻了一番，直接比他们全部零零总总加起来的都多，这能不羡慕么？
而且看棉纺厂这红火的模样，未来怕是还有得涨。
这下倒好，机械厂的众人觉得自己手头的铁饭碗也不香了，除了少部分宁愿握有铁饭碗也不乐意改革的，绝大部分还是希望能改革的。
毕竟连棉纺厂都快倒闭的那模样改革后都能成今天这副模样，更别提他们机械厂。
姜厂长本身就希望改革，股份制后起码大家都是股东，都能一心为了机械厂，也别污蔑他之前有私心啥的，都感受感受厂里的经营压力才好。
再加上还有许多同志一撺掇，索性就来县里上门求着被改革。
而一旁的吴县长表现的比姜厂长不遑多让，虽然前几个月何市长以及章书记打的鸡血效果已经过了，但压力一直在。
他可不像沈旭东那样，有靠山有成绩，哪怕年纪轻轻坐在一把手的位置上都泰然自若。
事实也证明人家的确不管是能力还是眼光，又或者是格局都不俗，天门县在他手里头的确是一改当年死气沉沉的模样，开始在发展中迎来变革。
吴县长自觉没什么拿得出手的成绩，本身资历也不老，没坐上县长前天天幻想这位置的好处和权势。
真坐上这位置就觉得如履薄冰，压力巨大，并且觉得不少人都盯着他屁股下的位置。
他得尽快拿出些看得过眼的成绩，把这县长的位置给坐稳才行。
“沈书记，我这两天先把准备工作做起来，资产审核清算也早些叫汪局长安排下去，具体执行是按我上次递交的报告来么？”
吴县长对于沈旭东同意继续改革的消息在一旁兴奋道，他都已经迫不及待想开展工作。
“资产审核可以马上开始，具体工作我这周通知开个常委会吧，会上过一下。这次改革的行动小组你来全权主持，我挂个副组长就行。”
沈旭东不打算再亲自着手机械厂的改革，毕竟机械厂的规模比起棉纺厂小的多，相对来说协调和实际的问题以及阻力也能少上不少。
可以让县里的其他同志试着锻炼一番，而且既然是要总结经验，总不能这些尝试都由他来操作。
不然这到底是改革模式的经验可以复制，还是只有他才能进行这些改革，没有更大的说服力。
天门县作为股份制改革的试点县，让干部尝试的这点魄力还是有的。
“沈书记，这事还是您主持吧？您不主持，我心里有些没底！”
吴县长其实早就期待过自己来支持这次的改革，毕竟报告和前期工作他都做的很详细了，上次跟着沈书记改革棉纺厂也有很多经验，早就忍不住一试身手。
但真到了沈旭东放权给他时，还是忍不住有些踌躇。
“胆子放大！我担任副组长也会关注你的工作，要是面临困难随时可以跟我讨论，要是真的干不下去了，我会接手的。”
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