没人想到，
一次简简单单的体能训练竟会发生打架事件。
同样的，
在场所有人也没有想到，连长与指导员，在了解事情经过后，竟然会从重从严处理。
首先是新兵，
连长直接给了两条路，
第一条，联系家中父母，直接带回。
部队终究是具有上下等级观念的地方，
虽然骨干有错，但罪不至死。
就算受不了骨干的管理方式，
不还有指导员在吗，他就是管这种事情的。
在大庭广众之下，将事情闹大之后，
使得连首长颜面无存。
现在就算想息事宁人，现在两个连主官也不会答应。
第二条，
如果不想回家，必须就此事在全连大会上做出5000字检讨。
这还不算完，条令条例上关于上下级观念的守则必须抄写二十遍，限周末前上交。
当然了，四班副也跑不掉，
新兵要做的事情，他同样也要做一遍。
“也就是说，两人是各挨了五十大板，连队想要轻轻揭过此事了咯”，
从班长处听闻事件结果之后，洛瑾瞬间领悟。
“那你还想咋样”，
孙熙悦大咧咧的躺在床上，伸了个懒腰接着说道：“本来就不是什么大不了的事情，四班副虽然管理方式有问题，但不至于天怒人怨，而那个新兵也只是对骨干能力不认可，最后情绪上头了才导致愤然抵抗，”
中午天气真好，
太阳晒在身上懒洋洋的。
孙熙悦睡意上涌，不过为了给自家班副解释事情内因，
他还是强打精神道：“一个新兵，要转为老兵是极为痛苦的，
光是从备受宠爱的孩子转变为保家卫国的战士这一身份，不知有多少人倒在这条路上，
这也是为什么许多备受看好的年轻人，突然间退伍的原因”。
事实上，
新兵在结业前不可避免的会发生一些事情。
如偷偷抽烟，顶撞班长，浪费食物，打架斗殴.......等等。
甚至严重点的还会发生逃兵事件。
这些小事情早已形成了一个轮回，基本上每年都得发生。
就算千防万防，
天知道那些刚离开父母，
精神极不稳定的新兵什么时候会抽冷子来一下。
而他们这群身处一线的骨干，既是保险丝，同时也是灭火队。
不仅要关注新兵的成长路线，同时也要关心他们的身心健康。
不过在以前那个年代，后面一项时常被忽略而已。
而且，‘灭火’也是需要讲究策略的。
四班副明显就是策略不对，
自身能力不咋地的情况下，一味的压制新兵。
这不，
日常积累下，火药桶炸了。
捅了个不大不小的篓子出来。
然而这搁以前那时候，压根不算事。
只能说时代变了吧，新兵已经不适应以前的带兵方式了。
也许过了这三个月，新兵授衔之后回望新兵连，
可能会感恩，甚至觉得不过如此。
然而这也要他们撑到最后，成为一位合格战士之后才能聊的话题。
至于现在，还是讲如何在不积累愤懑的情况下，安然成长再说吧。
“事情就是这么个事情”
孙熙悦迷迷糊糊，
好似下一秒就会睡着一般，
他打了个哈欠，接着说道：“写个几分检讨，然后在全连面前做个保证就够了，这点小事，总不能给他们按上处分吧........"。
看着头一点一点的班长，
洛瑾没有立即回话，而是就此安静离去。
班长潜在的含义他都懂。
想要马儿跑得快，必须要给马儿吃得好。
就连资本家也懂得大一棒子给一根胡萝卜呢，他洛瑾总不能连资本家也不如吧。
仔细想想，自打新兵入伍以来，自己的管理方式确实出了点问题。
只是一味的用实力压服他们，并没有进行收心。
就算洛瑾有这个自信，
新兵下连也能把他们压得死死的。
但这不是违背了新训骨干的初衷吗。
他带新兵可不是为了人前显圣，连带着殴打小朋友，
而是为了锻炼管理能力，要不然在老连队养老不好吗。
有连长指导员捧着，有身边战友敬着，在哪都比新兵连好。
就在洛瑾不断思考如何变换管理方式之时，楼道内传来‘踢踏’的脚步声。
不过一会儿，
七班的新兵来到洛瑾面前：“班副，我们拉完单杠回来”。
看着气喘吁吁的罗伦等人，洛瑾不由得点了点头。
看来他们的确一丝不苟的完成了任务，
既然如此，那么自己给点甜头也是应该的。
洛瑾心里这么想着，打算从此刻开始，便转换管理思路。
于是他挥挥手道：“去把被子叠个两遍，然后上床休息吧，今天也挺累的”。
班副脑子不会是被驴踢了吧，
这是罗伦等人脑海中浮现的第一个想法。
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