“说好的有困难尽管说呢。”
胡强看着兰尼傅，摊了摊手，他有点无奈。
破事部人太少了，而破事部的工作量多的要死。
兰尼看着胡强，应答如流，坦坦荡荡：“我又没说一定能解决。”
胡强：“..........”
他觉得好有道理.....这难道就是主角的演讲，别人都会相信.....
“怎么了？”兰尼忍着笑，一副你有意见吗的语气。
“不是。”胡强神色无奈，他居然试图说服兰尼，他特别的困难，解释道：“但是我真的是缺人手。”
“我们部门每天都在应对其他部门甩来的急活，只有下班前五分钟才能做做自己的工作。”
胡强比较乐观，这都还好，要是他们齐心协力，共同进退，有集体荣誉感，那都不是事儿。
问题是欧阳莫菲，这个家伙，她不愿意干正经事儿。
“这很正常嘛。”兰尼压根就不着急，道：“裁员之后公司要最大化挖掘每个员工的潜能，培养大家的多任务作战能力。”
“多任务作战能力......”胡强想了想，好像也是。
其实往好处想想的话，集团还是挺好的，每次给员工过生日，都会有惊喜。
胡强想到了什么，看着兰尼傅，希冀道：“兰尼，那我可以调用其他部门的人吗？”
胡强好像记得，如果部门缺人手，可以申请调用别的部门的人来帮忙。
毕竟，胡强以前在后勤部的时候，经常要么被这个领导叫走，要么被那个领导叫走。
然后这些领导，他们骂起人来也是特别的凶。
胡强久之，就养成了一种逆来顺受的性格，圆滑的不能太圆滑了。
“可以呀。”兰尼挺意外的，好心说道：“领导职权越高，部门权重越高，调用申请更容易通过。”
终于收到了一个好消息，胡强神色有点喜悦，有点忍不住想握拳庆祝。
胡强在心里激动：[在这个鸟地方受了这么多憋气，总算能享受享受当经理带来的福利了！]
兰尼看着胡强，微笑说道：“我是很支持你的。”
他用手指了指天花板，清楚道：“但是上面批不批，我就不知道了。”
据兰尼打听八卦所知，破事部好像得罪过万兽集团的一位高级副总裁。
所以，破事部的任何申请，一律要再三考虑，再四考虑，然后：不通过。
听着兰尼的话，胡强开心还不过三秒，帅不过三秒，陷入了无语中：“..........”
“唉，不对啊。”
兰尼看着胡强这副囧样，一点经理的气度都没有。
记得不是给胡强安排了个能说会道的销售部老员工，还有一个妩媚动人的金秘书。
“算上唐海星，加上金若愚，我不是已经给你派了这两个骨干吗。”
骨干？
胡强哭笑不得道：“他俩，是挺....骨感的。”
见着胡强一副便秘的样子，进不进出不出的，兰尼疑问道：“怎么了？”
既然你诚心诚意的发问了。
胡强就将唐海星这小子从破事部报道那天到现在，他干过的骚操作都讲了一遍。
什么【接董事长的班】
什么【星对喜】、【海对陆】、【发对唐】。
什么【钻戒钻戒亮晶晶，不及爱人的真心】
什么【胡经理，你有没有信心】
什么【胡经理你是迫事部现在的经理，而我，唐海星，是迫事部未来的经理】
然而，这些事情，兰尼傅听了，他居然都没有意外。
唐海星这小子。
销售部主管跟兰尼傅提起过，
这小子怎么说呢？
销售部的精英，也是人才。
整天到处嗨，自我感觉良好。
但是这小子对同事，同样是当兄弟姐妹一样照顾。
不过，每次同事对唐海星稍微生起一点好感，
然后唐海星突如其来的骚操作，就能瞬间把他们的好感变成胆固醇。
直到客户投诉这小子....
唐海星离开的那天，销售部当天晚上，他们开了一个庆功派对【欢送唐海星离开销售部】
破事部交际草—赵泽宇收到了邀请，当时因为不想去，所以他没去。
兰尼也收到了邀请，所以他去了。
兰尼见怪不怪，看着胡强，告诉道：“销售嘴里吐出的鬼话你也信。”
“他是得罪了客户才调来迫事部的。”
“让他闭嘴，好好干活。”
胡强怎么不知道呢：“问题是，兰尼，我不知道让他干什么啊，
而且这货自来熟，整天在办公室瞎捣鼓，看得心烦，大家的工作都被他耽误了。”
这么不堪？
这样，那就，唐海星这小子的事情先抛开不谈。
兰尼看着胡强，问道：“那另一个呢。”
另一个？
金秘书？
胡强想了想，还是不怎么好评价：“金若愚....她讲话....”
看着兰尼，胡强哭笑不得：“蛮特别的。”
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