一行人来到洛霏忙碌的地方，听到她和外国友人的解说，那流利的外语就像是在说自己的母语一般。
“这洛霏同志的外语很溜啊。”记者感叹。
“是啊，她曾经还去过m国出差呢。”洛村长自豪道。
“哦？还有这样的事？”记者惊讶道。
洛村长向记者说了洛霏当时在县机械厂工作的事情，她的种种成就。
“看来，洛霏同志真如传说中那样厉害啊。”
“那是肯定的。”
几人走走停停来到洛霏的身边，听着她那标准流利的外语，几人露出欣赏的眼神，点点头，很是赞同一般。
“洛霏同志，你好，我这边是省电视台的记者，现在方便采访一下你们吗？”记者询问。
“可以，我们已经忙完了。”洛霏解释。
“对了，给大家介绍一下，这位是山姆先生，是我们洛家村养殖场的合作伙伴。山姆先生，这位是电视台记者。”
洛霏给双方互相介绍了一番，顺便把事件和山姆解释了一番。
“哦，原来如此，很乐意和你们交谈。”
随后，双方来到洛家村养殖场的办公地方，让大家坐下进行访谈。
先是对洛霏和山姆先生之间的认识过程进行了一番询问。
而后，记者向山姆先生询问他对养殖场的看法，对产品的评价，对这边的住宿条件是否满意等事项进行了采访。
从对方的回答和神态中，记者可以知道，他对洛家村养殖场的产品很满意。
在这里，他们过得很愉悦，他说学到了很多东西，哪怕到时回去不能做到和洛家村那样的成品，他们也无憾了。
另外，他们觉得，和洛霏相处得非常愉悦，这里的住宿环境也很好，是他们喜欢的，让他们享受的环境。
“总的来说，我们几个人都觉得，这趟旅程很值得，希望我们还会有继续合作的机会。”山姆真诚说道。
虽然，在刚刚接触到洛霏他们的团队时，他曾不要脸地想过白piao他们的技术。
但后来在洛霏的‘算计’下，他不得不妥协她的陷阱，彼此成为了合作伙伴。。
直到，他多次和洛霏深入交谈，发现她是一位聪慧、有能力、智商情商在线的人，他不得不重视。
之后的一次次交集中，他彻底被她的渊博知识征服，感觉她什么都会一般。
“哈哈哈，原来我们洛霏同志在山姆先生眼中是如此厉害的人啊？”
“这是事实。”山姆认真道。
“没错，我们都觉得洛霏女士是一位博学多识，见多识广的人，我们和她聊什么，她都能聊得上，她真的让人佩服。”山姆的朋友附和。
“我也认同。”
“大家在这里待了几天了，对这里的一切有什么感触？”记者再次询问。
“我觉得这个养殖场的设计实在是太有意思了，而且，这里的人也很好……！”山姆喋喋不休地说着自己的感受。
从他的话语中可以看出，他对这里的一切都很满意，无论是学习的技术，还是住宿条件都是给满分的。
记者对几位外国友人的采访结束后，让他们和几位领导，洛霏等人进行合照。
“洛霏同志站在中间，对对对，往中间一点点。”记者指导他们站好，给几人拍了合照。
让几位外国友人回去休息后，记者再次单独对洛霏进行了一系列的采访。
“洛霏同志，可以了解一下你当初为村里的养殖场规划方案的时候，是出于什么目的而做的吗？”
“可能是我从小就在这里长大，见过了苦日子。
后来我自己慢慢有能力了，能够带着大家脱贫，就去做了，这是我很乐意去做的事情。”
“在这个过程中，有没有想过村里人会不支持你的计划？”
“有想过的，当时我已经把最坏的打算都想好了，但无论如何还是要试试的。万幸，我们成功了。”
双方一问一答，进行了长达大半个多小时的访谈，最后，记者还问了洛霏从小到大的成长历程。
对洛霏的单独采访结束后，记者又单独采访了洛村长。
“听说您以前是部队的，回到家乡任职是您主动申请的？”
“是啊，因为家父的影响，我对家乡的情感特别浓烈，我想带着家乡发展得更好，所以回来了。”
“但是，听说你当时没往养殖场这方面的发展去想的？后来是怎么同意洛霏同志的方案呢？”
“其实，我一开始听到她的计划的时候是觉得不太靠谱的，直到她拿出了她的计划反感，然后一一展开和我详细赘述。
我也看到了她的方案，明白了她的意思。后来想着反正有不亏，就答应试试的。”
洛村长向记者述说着他当时的想法，他们养殖场计划当时遇到的情况。
记者听着洛村长的话，猛然有种身临其境的感觉，听到当初的不容易，现在的成功，这一对比，突然就很有成就感。
“洛村长，可以找你们村民聊聊吗？给他们做个采访。”
“可以啊，他们肯定很乐意。”
于是，洛村长便带着记者往村里逛，逮着几位村民就问。
而大家也都做好了被采访的准备，正兴高采烈地谈论着自己的想法。
“这位记者同志啊，你有所不知了，我们村啊，当时是附近最穷的一个村子了，有些人家连饭都吃不上。
很多姑娘也不愿意嫁来我们村，太穷了。幸亏，有洛霏同志的存在，我们才会有今天的成就啊。”
记者听着那位村民的肺腑之言，字字发自内心，看来，在他们心中，洛霏同志的位置可是非同一般的。
“听说，你们养殖场的福利待遇还很好啊？方便谈谈吗？”
“说到这个，我可以保证，脸县里市里的那些工厂也不一定有我们这的福利待遇好呢。”
接下来，村民便把他们养殖场的各种福利待遇和记者炫耀自己一番。
不但有房子的奖励，丰厚的奖金更是正常的。
而且，他们不只是有奖金，还有惩罚措施，要是做不好，或者做错事了，照样会有惩罚。
有奖有惩的，这才是一个大厂应该拥有的好制度，才是发展的王道。
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