达到基本条件且通过考试后，志愿者还必须参加至少350小时的实训，必须每周有3个晚上的时间去辅警总部接受各类训练。
正在进行射击训练的辅警
这些训练包括基本的警务技能、人群管理、射击（俗称“烧枪”）以及各种体能测试，以保证每个招募的辅警都有充分的警务素质。
香港辅警的入职体能训练标准与其他部队的纪律要求完全一样
每项进阶训练前，辅警学员都必须参加相应的实习训练，考核通过才能进行下一项训练。
直到完成课程之后，学员才会被派驻到各警察单位工作。
即便通过遴选，每名辅警依然每年“回炉”一次，必须完成法定的效率训练，才能继续辅警工作。
香港辅警无论训练还是晋升，都必须有长期的街面管理经验
因为历史悠久，香港辅警拥有着十分完善的职级和管理制度。
香港辅警在观塘区九龙湾设有辅警总部，由一名辅警总监掌管。
内设通讯、交通、学警、乐队四个部门，其职责是负责辅警的日常行政工作、辅警招聘、训练及职级晋升等。
总部下辖五个辅警总区，分别由一名辅警总警司掌管，分为行政、行动两大部分，基本架构与香港警务处类似。
当辅警与正规警员共同出勤时，若职级相等，辅警需要听从正规警员指挥；若辅警职级高于正规警察，则正规警察需要听从辅警指挥。
其中，级别最高的是辅警总监，相当于内地直辖市公安局下属支队的支队长，服从香港警方“一哥”警务处长的管理。
为了保证每个志愿者的积极性，香港辅警与正规警察一样，有着十分完善的职级管理体系：
每位辅警与正规警员一样，服务满三至四年即可提出晋升申请，一步步走向更高的职级。
这样，既让每位辅警从加入的第一天开始就知道未来该往什么方向努力，同时也强化了内部的管理体系。
从历史上看，香港辅警绝非可有可无的设置。
上世纪六十年代，香港发生了一系列暴动和骚乱，辅警这支生力军出面维护了社会的治安，有效弥补了香港警力不足的问题。
上世纪八十年代初期，由于廉政公署的反贪行动，让不少有过不法行为的香港警察人心惶惶，他们甚至直接罢工和冲击廉署，造成香港治安出现真空。
为了应对危机，又是大批辅警紧急上岗，干起许多本应是正规警员该做的工作，这才没让香港治安持续恶化下去。
每到周末，会有近千名辅警被派驻到香港警队五个陆上总区（港岛、东九龙、西九龙、新界南、新界北），配合正规警员一同出勤，共同守护了香港的社会稳定。
面对暴徒煽动的动乱，辅警与正规警员一样承担了防暴任务。
面对暴徒投掷的汽油弹、砖石，辅警一样只能往前冲，不能后退。
虽然面临危险，但近年来报考香港辅警的人数始终有增无减。
同时，香港辅警队伍有大量职业人才，他们不仅在人员管理和沟通上更具专业性，自身职业特点也为警队提供了不少帮助。
比如去年刚卸任的香港辅警队“一哥”杨祖赐，他本职工作是新鸿基地产的市场总监，曾是香港奥运射击队队长。
前香港警务处处长卢伟聪（右）与杨祖赐（左）
自1989年加入辅警队伍后，他不仅始终坚守辅警岗位，还利用自身专业优势多次给香港警队和辅警队伍进行射击培训。
类似杨祖赐这样的精英人才在辅警队伍比比皆是，他们平时可能只是普普通通的公务员、医生、律师或公司职员，到了周末换上制服，则化身为香港的“守护天使”。
虽然香港辅警不能直接转任为正式警务人员，但如果对这项职业特别喜爱，可以与其他投考者一样，投考正式警员或督察，其辅警经历将作为重要的考核依据。
一百年来，香港辅警配合正式警队，为香港治安作出了重要贡献，这些来自各行各业的精英也直接提升了香港警队各项服务能力，为世人所称道。
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