那位研究生脸上一下红了起来，有点期期艾艾的回答到“哦，是的”。
他的扭捏引来了不少同学们的笑声，原本有些凝滞的气氛，也在这阵笑声中，为之一松。
陈兵是有意在缓和气氛，这才摆了一下手，示意这位研究生先坐下，然后才开始正经的回答问题。
“说到国内与国外科研水平的差距，我可以很确定的告诉各位同学，这个差距真的很巨大。
而且以灯塔为首的西方，已经在科技上形成了很强大的先发优势，在基础科研、产业发展上，都已经形成了明显的领先。
现在内地才开始进行全面的追赶，有很多基础的东西需要先补上，未来十年之内，这种差距不但不会快速缩小，反而会继续扩大。
这是客观的事实，不需要特意的掩盖隐瞒。”
陈兵略微停顿了一下，等待下面的惊呼声平静下去，才继续说道：
“也正是有这种客观的差距存在，内地才会派遣大量的留学生出国，为的就是向西方学习更先进的科学技术。
我自己也是这批留学生中的一员，虽然我去的不是灯塔，而是香江。
这些留学生到了国外，能够更直接的感受到国外的科技先进程度，这种差距就会有更明晰清楚的映入眼睑，很多人甚至在这种巨大差距的面前，丧失了追赶的信心，因此有了很多别样的想法，这也是难以避免的。
至于你问的‘是不是真的只有留在国外，才能发挥我们的长处，实现人生的价值？'就要看你自己怎么定位‘人生价值’了。
国外的发达国家，经济水平比内地现在确实高出很多，各种物质产品更加丰富，工资水平也比内地高出很多，这个都是客观的事实。
工资水平高意味着什么哪？意味着同样的劳动，在发达国家，可以获得更高的工资回报。
如果你的目标是把自己的劳动力，卖出更高的价格，以便获取更高的工资，享受更丰富的物质产品，每天能喝牛奶、吃面包、切牛排，那么毫无疑问，留在海外更容易实现这些目标。
但如果你的目标，已经超出了这种单纯的物质享受，你最好就要多想想了。
对于海外华人来讲，有一种东西一直存在，叫‘玻璃天花板’。什么意思哪？是说在海外的职场上，华人能够做到的职位，拥有的权限是有上限的，一旦达到这个上限，就不会再允许你继续提升了。
这个上限是无形的，没有任何的书面记载和明文规定，但却已经成为了一条普遍的潜在规则，所以才叫做‘玻璃天花板’。
对于很多普通人来说，这个玻璃天花板很高，很多打工的人，可能一辈子都碰触不到这个玻璃天花板，也就感知不到它的存在
而这个玻璃天花板也足够高，即使没有碰触玻璃天花板，也足够让普通人变成所谓的‘中产阶级’，能够享受到很富足的物质生活了。
但对于真正有能力、有志向的人才来说，这种玻璃天花板，就会对你的事业形成巨大的约束。
我的导师，赵平教授，年轻时就是在灯塔读的博士，然后在灯塔着名的AMPEX公司工作了多年，但他最多只能做到一个高级的职业经理人，就无法继续向上提升了，他就受到了这个天花板的极大限制。
也正是因此，他才回到了香江，领着我们几个学生共同创立了英豪，用三年的时间，走到了现在的程度。
同学们，你们现在能来读大学，已经超过了你们大多数的同龄人，已经是同龄人中比较优秀的一个群体，未来一定会有很多人，能够获得出国留学、工作的机会。
对于这位同学的迷茫，你们也不必多惊讶，真有留在国外的机会，你们也许会与这位同学一样的迷茫。
对于这个同学的问题，我无法给出直接的答案，因为要回答这个问题，需要你们先自己明确自己的人生目标，明确自己想要实现什么样的人生价值。
这些都是很主观的判断，需要的是你们自己来作出选择，没有人可以替你们作出选择、给出答案。
我能够告诉你们的是，我对未来发展趋向的判断，希望这些判断能够帮上你们的忙。
现在内地与先进国家的科技、经济差距是明显存在的，未来十年这些差距甚至可能会继续加大，但我相信，随着内地各方面基础的建立，十年之后，内地就会加速开展追赶，这种差距会逐渐缩小。大概三、四十年之后，这种差距就会被明显的得到弥补。
拉长到社会、历史的宏观视角，三四十年，不算长。但对于一个微观个体的人来说，三、四十年就绝对不短了，这就是一个人的大半生。
未来这几十年，如果用经济统计指标来衡量，会呈现这样一种对比态势：西方的绝对数值会比较高，而内地的增长速度会比较快。
绝对值高，代表着在西方，哪怕你做的是普通的工作，能够获得的工资也会高一些；增长快，代表着你们如果有更大的雄心壮志，在内地会获得更多的实现机会。
我本人在香江留学，并且担任了英豪的总经理。但我们在特区建立了很多的工厂，就是看好内地未来的高速发展机遇。
我们在内地，投入巨资，建立了最先进的研发中心，并极力资助大学教育和科研，就是希望与更多有雄心壮志的人才一起，借助内地高速发展的机遇，共同去开辟一片更广阔的天地。
我们英豪，竭诚欢迎各种有雄心壮志的人才加入我们，来共同的努力。谢谢大家。”
80年代开始，就有许多内地人感觉外面的月亮更圆，千方百计的要去海外。陈兵前世之所以离婚，也是因为前妻就是这个群体中的一员。
陈兵不是那种键盘侠，不会用偏激的言论，去攻击这个群体，但陈兵对这个群体也不可能有什么好感。
所谓道不同不相为谋，陈兵没有兴趣去评价这些人的选择，他要的是团结那些志同道合的人，来一起做事。
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