“她是怎么火起来的？”
“嗯……可能是什么突发事件给了她一大波流量吧，这种事情很常见。”
“也就是说你没给她推广资源了？”
“没有。”
“这样啊……把她的待遇调整到A级，从B站那边买个流量包好好扶持一下，你亲自去负责运营的事，原画，MV和动漫制作给她打八折优惠，再给她十万积分的透支额度。”
公会是五三二分账，平台五，公会三，主播二，签约主播每给公司创造1块钱的价值记为1积分，十万积分算不上多也算不上少，抛去水分换算成现金至少也值个两万块。
对小V来说这个待遇可谓优厚。
“主管，给她这么多流量扶持是不是不太好，万一她是昙花一现，很快就又恢复到之前那种没人气的状态该怎么办？”
“怎么办？凉拌！还不是你们废物这么久了也只有一个梦梦子能拿到台面上来？B站马上就有大活动了，那个活动十分重要，必须要多几弄个人气高的虚拟主播才行，不只是猫浅，你再给我去挑几个还算可以的V扶持一下，必须让她们尽快火起来，只要再出现一个梦梦子这些付出就是值当的！”
什么活动这么重要？还神神秘秘的不想说出来。
运营小哥很想吐槽，但主管完全没有解释的打算，安排完工作就走了。
临走前还交给了他两件大事。
一，至少要培养出两个和梦梦子差不多体量的虚拟主播。
二，乔奶奶的榜一大哥未成年退款给公司利益造成了极大伤害，为了还债，乔奶奶要作为虚拟主播出道弥补公司损失。
前者倒也罢了，后者不是纯纯给他找麻烦？直接让她走人不就好了吗，还要继续榨干剩余价值？真不怕出问题啊。
只可惜他没有反对的权力。
乔奶奶先放一边不谈，既然猫浅的待遇提高了，那就不能继续这么放养下去了。
他在微信好友里找到了猫浅。
【自己惹出来的事情自己解决】
看着之前给她的回复，运营小哥突然就有点尴尬，她能火起来估计跟这件事关系很大，百分百是吃了一波黑流量然后完美解决此事把这些流量转换成了粉丝。
他之前没帮忙现在凑着脸上去多少沾点，虽然自干这一行以来他早就不要脸了……
【在吗？】
【表情包＿猫猫探头】
【因为你近期数据走势很好，公会决定给你一些资源方面的倾斜，包括更多的流量扶持，更专业的运营管理，以及十万积分的透支额度……】
【表情包＿猫猫惊讶】
【和之前一样，公会不会过度干涉你直播，但会找几个小V甚至是梦梦子和你联动，还会让你参加一些活动】
【……谢谢运营大大】
【大概就这些了，过两天我会弄一份发展计划书给你，有什么不懂的就问我】
【还有，你有粉丝群和QQ群没有】
【表情包＿猫猫摇头】
【那我建一个吧】
【普通群群号是：#%##%%%#舰长群群号是：%##%%%%#，普群群号你直接发动态，舰长群就私聊舰长发，我这里有模板】
【还有工作群，群号是：#%#%%%#，给你的切片man和二创作者发一下，最好是有点能力的，别弄太多人，文案美工技术方面有特长的也可以拉】
【表情包＿猫猫OK】
粉丝群舰长群对于提高粉丝浓度，爆金币能力十分有帮助，这是运营小哥混了半年V圈得到的经验，只要V偶尔出来说两句话就行了，虽然隐隐觉得这其中可能会有什么问题，但V圈还没有粉丝群反噬主播的先例，相反，有很多一时爆火的V因为没有粉丝群固不住流量而泯然众人。
至于工作群。
这是从樱花妹那边学来的先进经验，樱花妹有字幕组国V也可以有工作群嘛，反正B站不愁找不到白打工的嗨奴，有免费的劳动力不用岂不是太傻？
而且工作群实际上是对运营工作的补充，公会差不多都是放养式管理，就算重视，也不过是每天拿出半小时不到的时间来分析一下数据，写写报告，简单指导一下，不可能像企业势那样几十个工作人员服务一个团队。
谁都知道有运营管着好一点，但公会提供不了这方面的业务，那怎么办呢？
直接把一些有技术有能力的人才拉一起让他们和主播慢慢商量呗，总能商讨出满意的结果，更赞的是就算出了事也跟公会无关，一点麻烦都沾不上。
交代完事情后运营小哥就去忙其他事情了，至于猫浅？他已经交代的很清楚了，剩下的事情就让她自己去弄吧，大家都是成年人了，总不至于连这点小事都办不好吧。
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