“两位稍等一下！”
“刘总那边等会就到.”
次日。
苏毅和徐雯直接预约了刘寰宇，并且亲自到寰宇智能这边了。
想要跟人家好好聊聊。
没办法的事情！
想要注资或收购人家也不容易，目前看来对方对于钱财资金方面的追求和欲望不是很强烈。
否则如果仅仅只是靠钱的话早就接受千度和企鹅等巨头了。
这些巨头资本最不缺的就是钱，随随便便都能拿出来大笔钱投资。
可惜寰宇智能没有接受。
作为创始人的刘寰宇更希望地是在技术上寻求突破，而不是在估值上面寻求增长。
前后就职于多家大公司。
刘寰宇更是很懂得某些资本家们的操作手段，他们更在意是赚钱而不是真正的做出什么东西。
可能现实中大部份人都是为了赚钱而活，却不能否认有的人对于钱财没有太大的追求了。
当然！
这也是苏毅看中的。
一个人不为钱财所动容的时候，那才是一个真正纯粹的人了。
往往这类人更能把事情做好。
人工智能牵扯甚大！
到时候真的搞出来了。
说不定各种牛鬼蛇神就来了。
眼下，
苏毅需要的团队不是那种强大到已经开发世界顶级人工智能，但是团队的业务能力还是非常重要的。
这样才能更好地配合自己把高级人工智能给整出来。
巧妇难为无米之炊。
现在苏毅自己懂得技术。
所以需要个能力相对出众的人工智能团队。
对于这个团队的要求。
苏毅还是有自己相应的标准。
眼下刘寰宇所领导的寰宇智能，整个团队都还是比较符合他的心理预期之类。
“毅哥。”
“他们创始人可能有点那个啥，等会你可能有点难以说服对方.”
趁着等待的期间。
徐雯轻声跟苏毅说道。
很显然是在给他做心理准备。
要知道挑选出来的四家目标中，也就是寰宇智能的团队比较顶尖。
同时也是最难缠的对象。
纯粹就是因为创始人是搞技术，对于融资和钱财方面不太感兴趣。
一心想要技术上的突破。
所以寰宇智能在国内人工智能领域还是处于比较前列的位置。
可他们的创始人也有点“异类”，甚至于可以说跟其他创业团队或者公司团体有很大的区别。
如果苏毅只是想通过钱来说服打动对方的话，概率还是非常之小。
国内普遍现状。
单搞技术的发展不大。
发展大的又不用心搞技术。
坑蒙拐骗的家伙更是一大堆。
徐雯也是担心自己老板抱太高的期望值了，到时候毫无所获就有点落差感觉。
所谓的谈生意谈合作。
那都是谈出来的。
“没事。”
“顺其自然，能成则成，不能就换其他的。”
苏毅心态还是比较平常。
主要他的目的又不是收购家什么不得了黑马。
对方手上又没有什么牛逼筹码，他们现阶段掌握的人工智能技术对于苏毅来说算不得什么。
当然！
寰宇智能的团队还是不错。
特别是创始人在这个领域内有着相对不错的知名度。
是个能独当一面的。
苏毅也正是看上这一点。
只不过作为助理的徐雯并不了解自个老板的底牌和心中所想，所以有这样的担忧顾虑也是正常的。
苏毅的想法很简单。
需要个能帮自己“干活”的团队，至于怎么做听从安排就行了。
因为已经有现成的东西存在了，所以只需要把它成功弄出来。
如果不是考虑到这个团队需要一定的实力，他都直接随随便便在市场上面招聘人员组建了。
专业的歌手和业余卡拉OK爱好者还是有着比较大的区别。
有着人工智能领域开发经验的寰宇智能团队，肯定是要比苏毅凑班子似的乱招聘人员过来要好很多。
起码进度和效率就不一样。
现成的团队直接就跨过磨合期，甚至于立马就能上手使用了。
至于市面上招聘的那些人谁知道是什么情况啊？
“抱歉！”
“刚有点事在忙～”
两人等了约莫十几分钟。
一个戴着眼镜的中年男子才从外面匆匆进来会客室。
穿着还是很普通。
看起来压根就不像是老板。
面相行为的看起来就不是那种八面玲珑的人。
一般情况下。
能当老板的都是老谋深算或者八面玲珑的人居多。
技术型的老板不算主流。
一个公司要发展壮大不仅仅是靠技术研发而已，同样需要运营管理和对内对外的关系。
一个领导者。
那就相当于一艘轮船的掌舵者，决定着走向哪里或者能否安全地抵挡彼岸。
类似老马这样的领导者。
虽然他不懂得什么技术之类的，但是他超强的人格和领导魅力还是让事业达到巅峰。
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