会议室之中。
李旭东很快到来。
“叶总！”
李旭东看起来这个十一假期休息的不错，头发都变得茂盛了一些。
“过了个国庆，李经理休息的不错啊，看起来年轻多了。”
叶辰示意李旭东坐下，随口说道。
然而，李旭东苦笑一声：“叶总说笑了，我花了四万块钱，植了四千根头发，疼死我了……”
说着，李旭东还让叶辰看了看后脑勺。
果然，后脑勺的头发少了许多。
“啧啧，一根头发十块钱，还是自己的头发换了个地方，这么贵啊？”
叶辰以前知道植发，不过不知道植发竟然这么贵。
李旭东痛苦的想挠头，但刚抬起手，又赶忙放了下来。
“对方签了合同，保证八成的成活率。贵是贵了点，但前面有头发显得年轻啊。”
的确，李旭东才三十二岁，但之前看起来和四十岁一样。
秃对于外观的影响简直不要太大。
但公司要上马新项目了。
叶辰的目标是新业务在驱蚊神器的收入衰落之前，上线完成。
所以，李旭东估计又有的忙了。
也不知道这一脑袋头发，能保住多少。
“看看这份资料！”
将带来的笔记本，推到了李旭东的面前，叶辰看着对方说道。
李旭东顿时严肃起来。
他知道，这应该就是老板之前所说的光线促眠技术了。
眯着眼睛，李旭东看起了资料。
越看，李旭东眉头皱的更深。
“这样就能通过程序控制屏幕散发特殊波长的光芒？”
“还能这么用？不科学啊？”
李旭东彻底沉浸到了这份资料之中。
手自觉的抬了起来，挠了挠头皮：“哎呦……”
看着这一幕，叶辰嘴角抽搐。
李旭东这一头刚植的头发，真不一定能保住啊。
也不知道签的保活合同有没有用。
“叶总，这个技术只能通过lcd和oled屏幕发出特殊光线，其他的不可以么？”
李旭东不时提出感到困惑的地方，询问叶辰。
“没错，白炽灯，节能灯之类灯具，暂时还无法发出特殊光。只能通过lcd和oled屏幕。”
“那这个……”
“要控制好长短光发散频率，如果短光波频率过高，会刺激到下丘脑区，导致用户情绪低落，反而影响睡眠质量……”
李旭东：？？？
难不成光线波长频率控制不好，用户还泪流满面了？
李旭东再次沉默了。
陷入沉思之中，又是不自觉的挠了挠头皮。
看着那一把头发，叶辰都替他揪心。
……
许久。
李旭东才恍然的抬起头来。
这份技术资料，太让他震惊了。
但成年人的经历和行为准则，让李旭东知道，不该问的就不要问。
比如这份技术哪来的？
可以自己在心里猜一猜，但老板没说，那就不能问。
不过，李旭东隐约有一个感觉。
这份资料，就算不是老板研发出来的。
老板也绝对理解透彻了。
这个发现，让李旭东更加心惊。
要知道老板只是一个才十八岁，大一的学生啊。
这知识储备，怕是专业的研究生也够呛能理解的如此透彻吧。
……
“有问题么？”
叶辰看着李旭东。
李旭东皱皱眉头：“老板，我还没有理解透，不过新招的光线方面的博士已经入职，之后我会跟对方再沟通研究一下，绝对保证三到五天吃透这份技术，带领开始APP研发……”
叶辰很满意。
李旭东在尽责方面叶辰特别满意，从不逃避责任，而且会主动定下任务日期。
不过也正是因为这样，才会这么秃吧……
作为老板，叶辰只能拍拍李旭东的肩膀：“钻研技术也要适度，别太累了。脱发这种情况，听说米国在植发研究方面挺先进的，过两年公司出钱，送你去米国植发。”
你为公司秃。
公司绝对不会对你不管不顾的。
作为良心老板，叶辰对李旭东的脱发问题不会吝啬的。
当然，要是花钱也治不了，那就没办法了。
“叶总，咱们这个产品，我感觉有些安全隐患啊。”
李旭东不想再谈伤心事，转移了话题。
“叫你过来，就是先让你看技术的。至于产品设计方面，我们接下来开个会议，让张翰和马瑞森也加入进来讨论。”
一款产品，从来不是技术优秀就足够了。
产品设计就仿佛一个包装，让技术更加完美的体现出来。
更能规避一些风险和麻烦。
……
很快。
会议室之中。
张翰，马瑞森等人到来。
“叶总好！”
张翰和马瑞森相继打招呼问候。
叶辰点点头，先看向李旭东：“这个会议就是讨论光线促眠技术的产品设计，总结一下需要注意的重点。你刚刚发现有安全风险，那你先来说吧。”
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