第96章 新一轮招聘计划（上架爆更710）
“荀总，我们真的不用管那些鼓噪人心的员工吗？我们要不要提前开始宣讲热爱劳动的公司文化？”
从晨曦商会开始挖人，已经过去了半个月。
星火公司整体平稳，但极小部分人已经开始开始不安分了，带头摆烂。
荀策华通过自发潜入跳槽队伍员工口中得知。
有部分员工收了外面公司的钱，鼓动其他员工跳槽。
按跳槽人数拿奖金，同时带头摆烂，想要趁着星火现在无法招人，拖慢公司的项目进度。
“不用不用，当然不用。”荀策华不喜欢背叛者，但这几个叛徒跳出来，又让荀策华很开心。
原本想着，这些员工起码能好好干到拿到项目奖金，自己宣讲完公司文化，让他们认识到，自己的劳动有多大的价值。
到时候什么问题都没有了。
但是没想到，这些员工居然连活都不想干了。
为了自身的利益带头搞起了破坏。
荀策华对钱没有兴趣，晨曦商会的小动作在荀策华眼中相当可笑。
反正等自己宣布热爱劳动的公司文化后，这些商业集团对星火的压制都会成为笑话。
谭山大学的学生太单纯，张瑞和这些人太奸猾，方橙游戏跳槽来的人对自己感恩戴德。
这些人都太无趣了。
这几个跳了出来的叛徒，使荀策华意外的快乐。
“那这些员工要不要直接开除掉？奖金也不用发了。”颜思思很不喜欢这些员工吃里扒外。
商业竞争中，跳槽，挖人这种行为很常见。
但星火已经给出了行业最高的待遇。
这些想跳槽的员工不是傻子，他们很清楚六城游戏这些商业集团就是想要打倒星火公司，断了所有游戏人的退路。
即使这样，这些员工依然义无反顾的选择了那些商业集团画下的大饼。
出卖所有人的梦想与希望，换取自身一时的利益。
荀策华一听颜思思的话，顿时急了。
开除是必须的。
但怎么可以不给他们发钱呢。
尤其分配方案上写了，这几个叛徒来的最晚，分到的钱最少。
不发钱快乐减半啊。
“颜助理，你去调查一下，所有收了外面公司钱的人，等发完项目奖金后，全部开除。其他被鼓动的人，既往不咎。”
“荀总，你居然还给他们发钱？其他人既往不咎？你不能这么仁慈。”颜思思知道，星火是有钱的。
荀策华用六阶顶尖药剂，从梦想基金会换取了第一批三千亿的资金，还有荀总个人和唐氏集团做的气血合剂的交易，也有80亿收入入账。
这些都是荀策华抵押私人物品赚来的钱，但也被荀策华毫不犹豫的投入了第三款游戏的开发和相关的一系列计划之中。
即使如此，荀策华的个人资金依然有数百亿之巨。
如果荀策华想要用钱挽回这些员工，太容易了。
只是颜思思想想都觉得憋屈。
面对趁火打劫的跳槽者，自己不但要容忍对方对公司的背叛和破坏，还要自己掏钱换回这些员工回头。
但荀策划的话让她更不理解，明明有能力惩罚这些背叛者，为什么要轻轻放过，还给钱？
荀策华看了眼颜思思，这助理，还是不能理解老板的心思啊。
开除算什么，太简单了。
先留着这些叛徒，让他们感受一下星火的分红方式。
感受一下其他公司和星火的差距。
只要好好干，每个人都有光明的未来。
让他们无比想要留在星火。
然后再把奖金发到手，让他们产生星火不计较他们背叛的错觉。
以为能够留在星火。
最后在他们开始期待和憧憬未来的时候，狠狠开除他们。
这才能让人开心嘛。
不过对颜思思肯定不能直说，会破坏对自己的形象的。
斟酌了一下语句，荀策华措好了一套很有说服力的说辞。
“颜助理，我们的公司文化是热爱劳动。如果我们自己都不尊重劳动，谈何热爱呢。”
“所以我选择先将这些背叛者应得的部分，还给他们，然后再惩罚他们的背叛。”
“虽然看起来很矫情，但是这件事很重要。”
“我们没有执法权，也没有在事先在合同中规定这种状况该怎么赔偿。这是我们没做到位的地方。如果我们开了口子，像其他公司一样巧取豪夺，有一次就有第二次。这次是背叛的员工？下次是不是工作不用心的员工？效益最低的员工？”
“颜助理，我和伱说过，星火注定是强大的，将分红全部给员工只是第一步。如果连第一步都做不好，就算我们星火发展起来了，成长起来了，成为联邦第一公司。终究只是一头走错路的巨兽罢了。”
荀策华不知不觉间说了很多。
其实他从来都不是做生意的人。
想法也很简单，谁让他不舒服，他就让谁更不舒服。
除非打不过。
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