回到自己“吉祥物”的位置。
他今义让都“成熟长大”不破坏规矩了，总不能你们再开始。
今义让继续道：“这么漫长的战争时期，如果能利用起来。
比如，把村子的资源整合起来，着重试点开创各种新术。
用一场战争做试验场，等战争结束，村子绝对会收获数量不菲的强力术式。”
今义绪方眯眼笑道：“整合资源？怎么整合。
把你收获的那些，无偿提供给村子参考吗。”
今义让摇头道：“强硬的推行，无法保证公平性。
谁出多，谁出少。
新术出来，归谁。
等等，都是很大的问题。
没有个合理的分配办法，甚至会留下极大的隐患。”
五大隐村不想大规模提升整体的实力吗？
他们比谁都想。
可没有一个合理的分配制度，没有一个成熟的兑换模式，不计后果的赏赐下去，只会引发灾难，而不是福音。
今义绪方皱眉道：“那不是和村子现在的制度一样吗。”
忍者，执行任务，得到钱财、功勋，然后向村子兑换需要的东西。
“村子现在的制度，只能维持基础的运转，而无法走向强盛。”
今义绪方不解的皱了皱眉。
今义让解释道：“村子要走向强大，需要的是强大的术式，海量的新术。
那强大的的术式怎么来呢，必须由人们去自主开创新术，且需要大量的人员去开创。
用村子现在的制度，怎么来保证开创者的利益？
比如我，开发了一种强力风遁，上交给村子。
村子能给我什么？
除了能得到陈旧的东西，对我继续去开创新术，其实没有多大助益。
如此一来，就会陷入一个恶性循环。”
今义绪方眼中精光爆闪，目光炯炯的看着今义让。
今义让笑道：“要想保持这种强大的创造力，那就得以新换新，而不是以新换旧。
我交出一种新术，你也交出一种新术。
然后得到灵感的碰撞。
这样才能有源源不断的新术开创出来。
如此一来，所有人的积极性，都会被调动起来。
强者恒强。
哪怕是弱者，也能跟在那些先行者后面，不愁没有术式可学。
若是功成，形成良性循环，咱们砂隐村何愁超越不了木叶。”
听罢今义让的话，今义绪方激动的站了起来，不断回想着今义让的每一句话。
良久后，今义绪方平静下来，皱眉道：“漫无目的得去开创，是不是有些浪费时间。
我们能不能提供一个大概方向，或者给他们提供一些实用的建议。”
今义让诧异的看向今义绪方，笑道：“您想的很对，很多人受限于眼界和经验，并不能准确判断自己的想法，有没有深入开发的价值。
我们可以成立一个审核班，替他们提供一些建议。
还可以以村子的名义，制定几个大方向，让感兴趣的去参与。
我这里有一些不成熟的想法，请您过目。”
今义让说的，其实就是参考的前世科研院的某些制度。
只不过前世研究的是科学技术，忍界需要研究的是忍术。
今义绪方接过今义让递过来的卷轴，神情莫名。
不成熟的想法？
真要是不成熟的想法，今义让会向他提吗？
打开卷轴一看，果然如今义绪方所料。
这哪里是什么不成熟的想法，这分明已经是一种非常严谨、几近成熟的制度了。
前面的资料还好，今义让刚才解释过，后面的东西，却是让今义绪方有些不解。
“军功、学分、任务积分，就是你为新制度，制定的新体系吗。”
今义让点头道：“村子现在的任务体系，并不严谨，漏洞很大。
尤其是兑换体系，价值不符的现象比比皆是。
以前没有合适的东西去替代。
现在，若是有大量新术出现，完全可以慢慢取代以前的任务体系。”
今义绪方挑眉道：“你的这套体系，似乎不仅仅是为了研究术式开创的。”
今义让并没有否认，直言道：“村子的晋升方式、忍者考核、功劳计算、奖励发放、任务结算，等等，都存在的严重的问题。
我准备把这套体系，完全的融入进村子。”
“怎么个融入法。”
今义绪方带着期盼的心情，看向了今义让。
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