第281章 大量新术革新计划【求波月票】
今义绪方从这份制度上，仿佛再次看到了，今义让将会带给砂隐村的重大变革。
“村子目前对忍者的考核太粗糙。
各级别忍者，没有一个明确的划分标准。
若是把积分列入考核，会不会更严谨。
正常执行任务，除了常规的赏赐，还给予一定数量的积分。
积分，可以兑换忍术，可以兑换忍具，也可以兑换某些权限。
比如积累多少积分，才能向上考核。
比如需要什么权限，才能兑换珍贵的秘术。
这样形成一个定制，是不是能让人们心里更有盼头。”
今义绪方听得眼前一亮，似有所悟道：“你是准备把村子的各种资源，全部量化，用军功、学分、积分替代它们的价值？”
今义让用积分举例子，今义绪方很快想到了军功和学分的用处，也明白了这套新制度的好处。
那就是公开化、透明化、公平化。
还能用这种量化的数据，来刺激人们的向上之心。
今义让笑着解释道：“这套体系，不仅可以用在寻常考核、赏赐之类。
兑换的功能，可以用在村子的每一处。
比如部长之位，除却实力，某些指标必须到位。
比如任务的发布，可以用某些权限结算，毕竟有些东西，对某些人永远触及不到。
比如赋予各级忍者，具体的某些权力，上忍有什么特权、精英上忍有什么福利、影级有什么好处。
等等，都可以套用可以相互转换的制度。”
今义让层出不穷的各种理论，听的今义绪方目瞪口呆。
他很想打开今义让的脑子，看看里面都藏着些什么。
思考了一会后，今义绪方意识到了不少问题，问道：“你说的这些确实不错，可是不是太大了，村子似乎用不到这么精细的制度。”
好制度，并不一定适合所有人。
砂隐村就这么多人，地盘就这么大。
今义让的制度太细，并不会提升效率，反而还会因为人口稀少，产生制度僵化、流程死板等诸多问题。
今义让失笑道：“我只是给您解释一下这套制度的大致方向，并不是准备现在就实施。
我是准备先把它套用在新术研发的那里。”
今义绪方皱眉道：“未来似乎也用不到吧，哪怕发展到木叶那个程度。”
今义让平静的直视今义绪方：“新术开发一旦陷入良性循环，不用二十年，咱们砂隐村的人才，就会井喷出现。
追上木叶，那是迟早的事。
您似乎小看了忍者对强力术式的追求。”
很多人开发不出新术，不是资质问题，而是底蕴问题。
再平凡的忍者，也有自己的脑洞。
一旦村子给予支持，让人们去开发新术。
今义让相信，实力再差劲的忍者，都能给你鼓捣出一两个新型术式。
“术海”战术下，总会有精品出现。
只要出现一个精品，就等于有了一个灵感源头。
更何况，砂隐村又不是一无所有、一穷二白。
把资源摆出去，绝对会有惊喜收获。
“我之前放出的风遁，听说已经有不少人组合出了新的战术。”
今义绪方一顿，别说其他人，他都在今义让的术上，得到了不少风遁的灵感。
可惜，他现在的心思已经不在风遁上了。
想到这里，今义绪方开口道：“我不知道未来会不会用的上，那些太远，暂时不予讨论。
起码现在，对新术的开发确实有帮助。
那伱准备怎么开始。”
今义让说道：“就从最简单的五属性遁术开始，再加上傀儡术、医疗忍术、体术。
基础打好了，才有发展其他方向的可能。
这是我提出的几个新术方向，实用性很强。”
说着，今义让又从怀中掏出一份文件递了过去。
接过扫了几眼，今义绪方的神情便凝重了不少。
这里面的好多术，都非常珍贵，足见今义让的诚意。
风刀突破、火冲雀、火龙炎弹、水龙弹、血疗术、起爆炎阵等等。
这些术，都是各村赫赫有名的术式，今义绪方怎么会不明白它们的价值。
就是今义让自创的风刀突破，他也相信，不会弱于其他术。
“说说你的具体想法。”
“以风遁为例，村子的风遁忍者，将以我的风刀系列为核心，然后以此开发延展术式，或辅助、或功能、或控制。
我已经将开发此术，可能会用到的风遁资料，整理好目录，他们可以随时用军功兑换。
而且，我也为风刀，挑选了几个，后续的强力风遁，不用担心路线问题。
例如，大突破、风刀突破。”
今义让之前传出去的风遁体系，偏向性太强，不适合大规模修习。
在风之边军传授，为的是打造精锐。
以他为模板成长的人，进攻性会非常强。
今义绪方质疑道：“找你换风遁资料？那样，那些军功岂不是都归你？”
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