同样的招聘事宜也在上海上演，李青云要开的投资公司里还包括私募基金，所以需要一位资深基金经理人，和数位股票操盘手。
所谓私募基金，就是通过非公开方式，面向少数机构投资者或资金量比较大的个人投资者募集资金而设立的基金，由于私募基金的销售和赎回都是通过基金经理人与投资者私下协商来进行的，因此它又被称为向特定对象募集的基金，简单点说，私募资金就是私下里找几个金主，拿着他们的钱进行投资，不能公开宣传，在报纸电视广播上进行宣传私募基金都是不允许的，只能私下里靠自己说服投资者进行投资。
而股票操作手就比较容易理解了，就是天天看着走势图帮雇主操作股票，赚取最大利润的一群人。
操盘是一件非常艺术性的工作，因为金融市场并不存在诸如物理与数学之类的真理，交易的艺术成分远超科学，操盘手要会坐庄还要会套利，手法复杂，品种繁多，从股票到外汇、期货、基金等等都要会操作，建仓、吸筹、拔高、回档、出货、清仓等等手法是一个操盘手的日常工作。
李青云现在只会简单的股票买卖，虽然他通过后世的查询能够知道很多当前的信息，可是他一个人能力有限，在操作股票的手法上，十个他也赶不上一个专业的操盘手。
私募基金经理是靠眼光吃饭，凭借毒辣的眼光挑选投资组合，最终盈利分成，属于顶尖金融人才，而操盘手则属于技术性人才，只要完成老板的买卖嘱托就行，好在李青云有穿梭两界的灵魂，论眼光当世所有的基金经理加起来都不如他，所以他让上海那边的人力资源公司重点寻找那种经验丰富的基金经理，至于业绩，稳定就行，不需要多好。
裴冬青，上海交大毕业，金融系专业，毕业后一直在上海证券交易所工作六年，后到上海精研基金的担任基金经理，从业五年，年化收益率2.81%，这个收益率只能算一般，还没有五年的银行定期存款年化收益率高，但是相对于那些年化收益率是负增长的基金经理来说已经算好的了，毕竟没赔钱就算赢。
全球最着名的基金经理是巴菲特，他老人家六十年的平均年化收益率也才百分之二十，不要小看这个数字，也就是说如果你有幸投资了他的私募基金，如果是一百万的话，那你每年都会收益二十万，如果你不退出资金就可以一直累积获利，躺在家里就能收钱。
巴菲特最牛的地方就在这，他的投资收益率有高有低，高的时候有好几倍，当然也有赔钱的时候，但是赔的比较少，平均下来每年都有百分之二十的收益率就很吓人，像其他基金经理，可能今年的投资翻了一倍，看似比巴菲特老爷子还厉害，但是明年他可能亏一倍，平均下来收益率可能才百分之几。
全世界成立十年以上的基金，能做到平均年化收益率达到20%以上的也就只有巴菲特老爷子一人而已，六十多亿人口中只出了一个人，可见老爷子有多么牛逼。
面试裴冬青的场景和孙长兴差不多，对于高级人才，李青云保持了最大程度的尊重，作为一个重生者，自己知道自己几斤几两，李青云就相信一句话，最大程度的满足别人，别人才会最大程度的报答你自己。
裴冬青在上海的公司管理的基金规模只有一个多亿，因为年化收益率持续走低，所以他的压力也很大，这也不能完全怪他，毕竟08年是股市低迷的一年，大环境不好，业绩自然难有起色，09年股市才开始回暖，不是谁都像李青云一样可以抄答案选涨跌的。
在李青云开出比上海那边多三倍的工资以后，裴冬青毫不犹豫的选择加入了李青云的公司，用钱说话是对人才最有效的方式，工资多少代表了身家，也代表了老板的重视程度。
于是李青云在年前终于配齐了左膀右臂，至于两人手下需要的人才团队，则交由两位精英分别去北京上海面试招聘了，他则在幕后查看简历，最后上班的时候再见一下真人即可。
李青云看过很多管理的书，里面有一句话忘记是谁说的了，大体意思是“上者劳人，中者劳智，下者劳力。”
意思就是说处在上位的人一般会指派手下做事，而处在中位的人会动脑子做事，处在下位的人则是出力办事，比如汉高祖刘邦虽然不懂带兵打仗筹集粮草安抚百姓，却靠着张良韩信和萧何这三位人才夺得了天下，所以有时候你可以不懂事，但是必须懂得用人。
2010年2月11号，农历腊月二十八，李青云忙到现在总算将公司的大体框架建立了起来。
投资部交给孙长兴，金融部由裴冬青带领，公司常务事宜由欧阳志刚负责，这三叉戟的组合总算是集齐了，接下来就等年后大展宏图了。
昨天李青云就让财务部主管管平给大伙每人发了一个月的工资当年终奖，虽说众人只入职了一个月，都还没怎么干活，但是李青云不在乎那点钱，知道打工人每到过年都会走亲访友，很容易谈到公司年终奖这个话题。
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