还是以这么明晃晃不懂得遮掩的方式捞取好处！
池荣奕不知道暗地里有个系统在生他的气，一张脸涨得通红，磕磕绊绊使劲憋出话题，试图和凌亮顺利聊下去。
这么多年过去，他社恐的性格仍然没变。
凌亮有一搭没一搭和他聊着，视线扫过不远处看似闲晃实则偷听的巢玲玲，轻轻叹了口气。
池荣奕这个人，还真是不好评价。
工作上，他全身心投入，任务完成得无可挑剔，绝对属于老板最欣赏的那类员工，可如若论及家庭，凌亮只能说，谁要是嫁给他，准得后悔死。
现今看来，巢玲玲已经后悔了。
性格内向没什么，池荣奕一个主管技术的，又不需要经常和客户打交道，专心研发工作就行，没人能在这上面对他说三道四。
但他的内向不能和软弱挂钩啊。
起先三人约好了的，严时雨严顺谷两兄弟因为拿出了创业的启动资金，后续也一直在拉客户谈合同，所以利益分成时他们得大头，二人共占六成利。
池荣奕负责突破技术壁垒，很辛苦，功劳也不小，独独给他分一成利，剩下的三成归各大投资方。
刚开拓市场那几年，这份口头合同得以被严格执行，一个顶尖的技术型人才对寰宇太重要了，走哪都受欢迎，必须好好对待。
可是后来，随着国内网络空白领域的填补，大批人才崭露头角，池荣奕的地位便不再特殊。
严时雨很快就看出了这一点，以此为借口，频频出手刁难，要将当初定下的一成利压到半成。
池荣奕……无可奈何地答应了。
据理力争在他那是不存在的，连说个话都费劲的人，又怎能盼着他同人争辩呢？
严时雨见他是个软包子，十分好欺负，当即变本加厉，增加工作量的同时，还把好几个留学回来的“海龟”悄悄塞进了他的研发团队。
意义不言而喻。
等“海龟”们把他的本领偷学得差不多了，严时雨也就没有必要继续待在公司。
可以收拾收拾东西回去啃自己了。
池荣奕如今在公司孤立无援，其他董事又唯利是图，没办法，只能听从妻子的建议，过来争取凌亮的支持和帮助。
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