这样想后，林辰还是抽出一丝精力敷衍地回应了不耐烦员工的请求。
“先生，咱们商量一下可以吗？刚刚是我不好，因为自从推行了线上点单系统以后，来我们店里用餐的顾客几乎全都是用手机点单了。”
“我们店里的很多员工现在对于收银台的系统操作都很生疏了，我也是这样的，不骗您，我已经很久没使用过收银台的系统了。”
林辰还在等待电话的接通，而不耐烦员工也借着这时间继续在林辰耳边请求。
让林辰失望的是，他始终没能从不耐烦员工嘴里听出一句真诚的道歉。
让林辰下定决心要投诉的并不是因为他们这些员工坚决地要让林辰使用线上点单系统，而是他们这些员工的这种歧视的态度。
在他们眼里，林辰这种不愿意使用线上点单系统的人仿佛就跟个怪咖一样。
面对林辰这样的顾客，他们在明明还算空闲的状态下都不愿意抽出哪怕半分钟的时间帮林辰点单。
面对这些员工的态度，林辰在忍无可忍的状态下才选择了投诉。
对于kfc这种全国连锁甚至全世界都有经营分店的超级大品牌，顾客的投诉和建议往往都是很有分量的。
是这些员工敷衍歧视的态度再先，那现在也就怪不得林辰了。
“先生，你听我说行吗？你先挂断电话可以吗？你需要什么我现在立马帮你点单. . . . . .”
看着林辰坚定不移的态度，不耐烦员工不仅开始慌了，甚至他的语气也越发急躁了起来。
不耐烦员工这急躁的语气和逐渐失去耐心的表情给林辰制造了一种错觉。
这错觉让林辰以为只要他不马上挂断电话，这不耐烦的员工就会立马从后厨端出一喷滚烫的油倒在林辰头上。
“先生你在听吗？先挂断电话可以吗？！我们好好商量一下不行吗？你有什么投诉建议都可以先跟我们经理说，没必要直接打电话的！”
林辰越是不搭理不耐烦员工，不耐烦员工的态度就越来越急躁。
时间过得越久，不耐烦员工的态度就越急躁，伴随着他的急躁，甚至他的脸上都开始浮现出了不耐烦和愤怒的神色。
在不耐烦员工的眼里，林辰这样的人根本不值得他浪费时间。
从一开始林辰要求他在收银台点单的时候，不耐烦员工就懒得搭理林辰。
在他的心里，林辰不值得他浪费点单的时间，也不值得他浪费教林辰使用线上点单的时间，更不值得他浪费时间和精力来给林辰道歉。
不耐烦员工已经说了很多很多话，但林辰仅仅简单地回复了一句以后就再也没有任何发言了。
他心里很清楚，林辰就是在报复他之前对林辰使用的态度。
这种感觉让不耐烦员工极度极度的不爽，这不爽的感觉让不耐烦员工感到无比的焦躁。
要是他和林辰都处在一片没有法律没有规矩的地方的话，那他一定会直接将林辰拉到后厨随后把林辰的头直接摁到滚烫的热油里。
不，这还不够，光是这一点还不能缓解不耐烦员工对林辰的仇恨和歧视。
不耐烦员工想对林辰做的远远不止这些。
除了直接把林辰的头摁在滚烫的热油里洗头以外，不耐烦员工还想直接把林辰做成一个活生生的小丑玩偶摆在店门口展示。
也只有这样残忍地对待林辰，才能够让不耐烦员工感到舒爽。
也只有这样残忍无下限地对待林辰，才能够让不耐烦员工从林辰这漫不经心的态度里感到爽快和报复成功的乐趣。
但可惜啊，无论这位不耐烦的员工想的再好再美妙。
可他所想的也终究只能是他的幻想。
他幻想中没有法律约束没有社会秩序的地方并不存在，而他幻想中被他肆意玩弄踩在脚底下侮辱的林辰也并不存在。
在真正的现实中，林辰并不会被他摁到热油里洗头，也更不会被他制造成活生生的小丑玩偶。
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