恐怕问题会更多。
首先就是财务问题，有几家公司的账目存在异常。
财务报表上出现了数据不一致的情况。
有些公司的账目甚至出现了明显的计算错误。
这些问题看似微小，但实际上却可能影响到公司的决策和未来的发展。
其次，就是在人员管理方面。
有些公司的员工工作态度散漫，工作效率低下。
有些员工在工作期间上网聊天，打游戏，甚至还有员工在办公桌上睡觉。
这些问题看似都不算什么大问题，但是极有可能对公司的形象造成负面影响。
此外，还有几个公司存在物资管理不规范的问题。
有些公司的物资采购和库存管理混乱，导致一些物资积压严重，而有的物资却出现短缺。
这样不仅增加了公司的运营成本，还会影响到公司的正常运营。
楚沐泞自然是不会容忍这些现象了。
但凡是夜幕旗下的公司，职工的工资福利待遇都是最好的，起码是在同行业可以做到领先的地步。
但是员工们，这样散漫消极的态度，她自然是零容忍。
人才有很多，如果你不珍惜自己的岗位，自然会有别人来替换你。
不过楚沐泞还是决定给这些人一个机会。
首先，她要求所有公司重新审查自己的账目，发现问题，及时整改。
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