自己也要适当的给那些工业园区的朋友提个醒，让他们尽快把这一块完善起来，有合适的客户也介绍给曹仁他们，说实话陈然这一次消防器材的采购一分钱的贿赂和回扣都没有拿，连曹仁给他准备的一点礼物都没有收，但是他对曹氏兄弟的工作态度和专业程度非常的认可；
张佑庭听到他家老二说到这里也略感惊讶，这件事情工业区园区管理办公室一点音信也没有，自己家老二的性格他是清楚的，绝对不会瞎说，既然说有这次行动就必然会有，问了一下老二才知道这是年前的一次高层会议时领导布置的工作，只是时间未定。
随着工作步入正轨，陈然接着开始了去年没有完成的工作，接下来迎接陈然的整风运动的部门也是一个大部门-餐饮部，工作进行的相当的顺利，餐饮部的经理是一个50多岁的胖子，叫李粤明，陈然看过他的履历，广东梅州人，自小在马来西亚长大，跟着师傅学的是西餐，偶然的机会到香港工作喜爱上了中餐又拜师学了中餐，可以说是中西餐饮的文化都有接触，曾经是深州一家知名酒店的行政总厨，SMT在深州开业时将餐厅分为中餐部和西餐部，两个部门各设了一个经理，后来西餐部的经理因为移民去新加坡而离职，酒店在招聘西餐部经理时把他招了过来管理西餐部，只来了半年时间Allen就把两个部门都交给了他来管理，无他，他太能了，餐饮部无论中餐西餐任何的一点点小猫腻都逃不过他的眼睛，只要他想管就没有人能瞒着他，而且一手厨艺特别是西餐更是精到，Allen 在考察他半年后毅然决定将两个部门都交给他管，几年来，餐饮部从来没有出现任何的事故。
李粤明对陈然的的到来表示了热诚的欢迎，召开部门全体员工大会宣布从本人开始到洗碗员工每个人都要配合陈然的工作，有什么疑问可以随时向陈然进行反馈和咨询，陈然看的出来他是真心真意的说这些话，对这个大胖子，陈然的第一感觉很不错；至于为什么说他是大胖子，陈然心里是这么认为的，陈然见过的广东人大都是瘦肉型的，春节前见到一个肖卫华有点偏胖还觉得是个广东人里的特例，这次见到李粤明，那比肖卫华要胖的多，所以心里把肖卫华唤着小胖子，那这个李粤明就是大胖子了，这体型在广东人里是很少见的。
餐饮部的部门员工会上陈然也表了态，自己的工作只是拾缺补漏，餐饮部的工作一直以来都能得到客户的好评说明餐饮部的工作做的是不错的，今天自己只是牵个头，大家有什么好的建议和想法都可以提出来，自己和李经理都会认真的对待大家提出来的建议。
经过两个人的连番煽情，有员工就开始举手讲话，陈然对每个人的讲话都予以认真的记录，并和大家一起评估建议的合理性和可行性，有合适的建议马上就和李粤明一起商议后表态是否可行，并记上一功。
这样一来大家的积极性就得到了很好的开发，一场会议下来，有10多条好的建议被采纳，在散会后，李粤明向陈然做了检讨，深刻的反省了自己的自以为是，以为自己已经是餐饮业的天花板了，谁知道下面的员工还有这么好的建议和意见没有告诉自己，那是自己的管理上出了问题，平时就没有集思广益，今天大家有了发言的地方才说了出来。
接下来的员工访谈也相对要轻松，这些餐饮部的员工大多文化水平不高，说话也很直接，加之上周的会议也激发了大家的思维，这次个人访谈时更是提出来很多的好的建议，陈然的感觉不错，不同于在客房部做员工访谈时那样的沉闷，这里的员工对陈然的提问都是自由的发挥，好多次都是陈然有礼貌的予以打断才结束访谈。
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