在以往当兵不是一个好出路，那些穷人家庭实在养不起孩子会让他们参加军队，至少不会被饿死。这也导致了军队的人员素质差别不是一般的大，也造成了战斗力与战斗意志之间的天差地别。
当兵只不过是为了混一口饭而已，有这种思想的军队战斗力就别指望了。
当时的欧罗巴闪光对于欧罗巴陆军的改革就从这些非嫡系的部队开始，阻力会小得非常多。毕竟那些高官始终在乎的是自己的嫡系部队，对于这些旁系杂牌部队他们在欧罗巴统一后视作为累赘。
指挥权交接非常顺利，甚至于说快到连让当时的帝国太子林无惑反悔的余地都没有。
当时林无惑的表情很精彩，他是预计到阻力小但连掰扯的机会都没有。本来以为还要被捞几下便宜，这帮老家伙才肯放人。但现实是交接速度快到令人难以想象，在原本体制下的交接没有丝毫的拖延。
帝国太子林无惑很快知道了原因，这些非嫡系的部队太过于庞大。庞大到那些旧时代军阀为了让这些人不饿死都开始变得困难起来，没有战争无法让这些通过当兵匪的方式来自给自足，只能够依靠那些大军阀的补给。
但就是这种局势和能被称作现状惨烈的部队，却没有让帝国太子林无惑感到棘手。恰恰相反这些人目前的现状越是这样，对于这些部队的改编就越是顺利。
第一道命令就是撤销军饷，由原本发放军饷的方式转变为每人每月发放直接的物资补给，不接受这点的人可以领取钱财后退役回乡。
从原本发放金钱转变为直接发放实物，要知道当年的欧罗巴可不是人人都能轻松吃饱饭的。
一些人就这么被筛选出去，留下来的人依旧有很多。
于是第二道命令开始下放，那就是官兵平等同吃同住并且强调军事民主化。
士兵开始有权决定评价上级，并且有权通过集体投票的方式决定上级的升迁、工作情况甚至于上级是否被罢免。当然最终决定权在于更上一个层级甚至于师一级单位才能决定是否罢免，避免拉帮结派排挤军官的现象。
第三道命令，从以前的单一军事主官变成三军事主官，最低组成层级为连级单位。
也就是从以前的连长一人包办，变成了军事主官、训练主官、生活主官的三个职位，更熟悉的叫法是变成连长、指导员、政委三主官制度。
军事主官偏向于作战任务指挥；训练主官顾名思义主管部队的训练事宜；生活主官则是管理部队的生活方方面面，比如做战士的思想政治工作、解决战士在生活上的困难让他们没有后顾之忧，还有就是生活主官会协调部队与地方之间的关系。
当然这三个职位只是侧重点不同，实际操作起来这三个职位的人都能够实现工作的互换。
也有一种说法是连长管打仗、指导员管生活，这两者区别很开。
这只是伤痕文学作者的臆想，军事主官只是侧重点不同但如果连最基本的军事素养都没有，那不会通过选拔成为军官。只管生活请个知心老奶奶都够了，要这个年轻人有什么用。
部队的调动需要经过三个军事主官的同意才能够行动，不会再像以前军阀武装一样军事主官喊一声就能够实现兵变。当然特殊时期，当三个军事主官都意见一致的时候是有主观能动性发挥的空间。
比如当天灾降临的时候，无法联系到上级的时候。经由三主官统一意见后，军队能够直接开始行动而不需要等待上级命令才能够行动。当然如果造成坏影响，这三个主官的职业生涯会到此为止会被问责。
“灾情就是命令。”这句话就足够体现新型军队对于这个体系主观能动性的理解
而从军阀武装朝向人民武装转变，当然并不可能是一蹴而就的事情。需要一个过程，需要一个漫长的过程。
但好在当时的帝国太子林无惑有先例可以参考，虽然不像是亲身经历过那个过程的天可汗唐红生理解得那么透彻，但至少林无惑能够从后世记载得文字中了解到：需要怎么做、如何推进以及可能会遇到哪方面得困难。
这些经验至少有一个现成可以参考得依据，实事求是的对具体问题具体分析改变某些节点的某些做法，但主要脉络和指导思想不会变。
而林无惑参考的书籍以及天可汗唐红生切身经历过的事情是：三湾改革以及古田会议，人民军队真正的起点就在这里。
而欧罗巴国防军的起点也将从这里出发，并在后续的时间中展现出远超以往的战斗力。
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