众人一尝汤的滋味，都赞不绝口，区总不住点头：“秀色可餐！”主任也不是啥好人，接茬儿说道：“话里有话！”张加帅大喊一声：“服务员！”吓得几人看向他，他又把音量放小了：“快上菜吧，这吃都堵不上嘴啊！”段总乐得差点儿把汤喷出来。
“你喊啥呢？”露露推门进来，问张加帅，他也不像那没素质的人啊，怎么吆五喝六的？张加帅咧着嘴苦笑道：“小姑奶奶，赶紧上菜吧，这吃都堵不上嘴啊！我这就吃这老几位哥哥甩片儿汤呢！”三人吃吃的笑着，露露也是捂嘴，“好好好，菜很快，先喝汤，我去忙了啊，一会儿过来给几位领导大哥们敬酒！你不许再叫唤了啊！狗东西！”说完一扭身出去了。
一句话真的把区总给笑喷了。“不吃了！这狗东西太有心眼儿了，这饭还怎么吃啊！”区总一边擦嘴一边骂着。段总又自己盛了一碗汤，“我是真的开胃了！加帅以后多请我来几次啊，吃得舒服！”区总说道：“那没问题，我替他答应了，看这意思，应该是快成自己家开的了！”段总喝着汤说道：“那我建议主任把小食堂承包给加帅，对我口味！”主任说话更狠：“段总，我说句不利于团结的话，您可不在我们常山公司的战斗序列，您是中央军，我们是八路军，八路军就这条件，不跟您要伙食费就算仁至义尽了，您怎么还挑肥拣瘦的呢？”
服务员推门进来，摆上各种菜品，确实是龙虾帝王蟹之类的精品鲜货全都有，几人也不再斗嘴，大快朵颐。张加帅开始敬酒，当然是没有那么多虚言假套了，招呼一声，碰一下，就抿上一小口，这饭吃得很随意。主任还是能喝上几杯的，并且对海鲜没有特别大的兴趣，所以跟张加帅你来我往喝了起来，区总也和段总小声地交流着，倒是没再取笑张加帅，包间里终于恢复了平静。
段总这时又聊起了工作，问起张加帅下一步的工作安排。当然是区总跟他有所交流，他借机想听听张加帅具体怎么操作。张加帅跟他碰了一杯，认真组织着语言说道：
“南丰区这个项目，可以说是被我当成了敲门砖，如果投入运营后，收益率能达到预期的话，我准备把开发部的工作重点转移到类似这种小而精，短平快的项目上来。领导，我整理了一下近五年的财报，常山公司每年向上级公司贡献的利润不低于五个亿，最多一年是十二个亿，区总上任后，按财务年度结算，贡献了三十多个亿，而开发部新增项目使用上级公司拨付的专项资金才多少呢？不到四个亿！这包括市区那两个项目的一个多亿。说明什么呢？一是项目开发水平远远达不到公司发展的需求，二是竭泽而渔，我们把利润打捞干净了，后续将没有什么业务能够提供新的利润增长点，这对于企业的可持续发展来说是致命的。所以，我准备重点开发出一批两千万以下的效益站，充分发挥利润空间，换取常山公司的生存空间，体现规模效应。”张加帅一番话，引人深思，段总不住的点头，李主任也深表赞同。几人都没有说话，张加帅继续说道：
“其实在之前，我就向区总做出建议，区总也是扛住了方方面面的巨大压力，已经做出了决定，这其中的艰难，令我发自肺腑的由衷敬佩，也真正激发了我干事创业的信心和勇气。常山公司向上的空间严重不足，在座各位都是处级天花板，我们都可以接受这样稳定的生活，衣食无忧，但是，公司机关一百五十多名中层及以下干部呢？他们的斗志都因为没有上升空间而被消耗殆尽了。这对公司的长治久安非常不利，人浮于事的根源就在于人心没有了！所以，必须解决向上空间不足的问题，这个空间不是上级公司给的，不是向外输送流转的，而是要用常山公司自己的规模增量换来的。区总毅然决然地做出的决定，是功在当代，利在千秋的！那就是原地升级，以常山公司为班底，升级为省公司，争取一年一城，三年五城，五年建成！具体就是在今年年底之前做出整体五年规划设计，完成前期市场调研，争取到上级公司的政策支持，从明年开始，强势入驻海岛市，再以海岛模式，复制粘贴到德州，环京和青州，加上常山市作为大本营，争取在三年内占领这五座城市，完成省公司的初具规模。接下来继续向全省推进，五年内完成全覆盖。那么，将会释放出多少的位置呢？到时候，常山公司目前这一百五十名干部，将会成为火种，成为骨干，成为中坚，从中可能提拔出很多的正科、副处！人民有信仰，国家有希望，对公司而言，干部职工有尊严，才会对公司产生信仰！就像区总对待我，信任包容，所以我才对区总和公司矢志不渝！”
段总有些激动，端起酒杯：“好！加帅很好！这样的年轻干部才是公司的希望！我敬你！”李主任也端起酒杯，“老了，倒退十年，我就跟着你嗷嗷叫往前冲了！唉！敬你！”张加帅端起酒杯，“两位老哥，我们一起敬区总，可能只有我知道，区总面临的是怎样的抉择，没有区总，我的慷慨陈词不过是一纸空谈！敬区总！”区总端起茶杯，骂了一句：“狗东西！”三人又是哄堂大笑。
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