就这样，陆运红在五河镇里，只呆了十一个月时间，屁股刚刚坐热又回到了县城，在规划建设局任副局长，负责城市规划，同时还被任命为局党委副书记，虽然副书记在这里是个虚衔，他还是感到受到了重用。
建设局局长名任志华，今年四十七岁，在县里的正局级领导中算是年青的一位，在建设局当局长已经三年多，已有被提拔的迹象。他热烈的欢迎陆运红来建设局，为全县的城镇建设和发展作贡献，把局里另外两位副局长李局长和张局长，给他介绍之后，给他安排了一间大的办公室。两位局长都是五十来岁的人，其中李局长是从部队退伍回来到建设局的。任志华又专门配了台新的电脑给他，来到建设局没两天，陆运红就发现，建设局行政办公室有一位很漂亮的女子，听大家说起，才知道原来是办公室副主任卫霞，大家都称她为霞姐，也就跟着这样称呼她。他甚至感到，建设局里有了她，才显得有生机，否则死气沉沉的。陆运红来到局里，第一次到行政办公室复印资料，她开口说话的时候，总是配合很清澈的笑，绝不能让人产生邪想：“陆局长，请坐。”然后给他倒子杯水，一边帮他复印，说：“以后叫我小卫就是。”
听别人都在称呼她霞姐，陆运红又发现她年龄可能比自己大点，即便自己是副局长，也不可能就如此托大称呼人家小陈。于是就说：“不介意的话，我也称呼你霞姐吧。”
“嗯，我就恭敬不如从命。”她笑了。
局长和陆运红、李张二位副局长四人一块商量着组建规划股的上报方案，此事陶县长让主人公可以直接和他对接。
去年国家就没再对大中专学生包分配，今年县里各单位还没适应新形势的变化，没引进人，建设局也没有，不少的毕业生们也不知道怎么就业，能通过什么方式进入政府机关单位。县里没有招过规划方面的人，他想到了向当初的学校打听，有没有去年应届毕业的城市规划专业的学生。让他料不到的是，建设局几位领导首先想到的不是这个问题，而是他们有亲戚的孩子毕业出来还没就业，正在伺机行动，看能不能挤进来。其中张局长的侄子是大专生，建筑材料专业的，李局长的外甥女是学工程造价的。他们含蓄的表示城市规划就是多此一举的工作，历史上从来没谁搞城市规划，各地城镇不是照样发展得好好的？只要是高中生，工作久了看看都会，而他们的孩子是大专生，而且特别懂电脑，如果进这里来，肯定用不了多久，就会成为陆运红的得力助手。陆运红听着原来他们对城市规划是这么个认识，不知道该如何是好。因为刚来这里，不能轻易得罪这些领导，否则以后给自己使绊，工作开展就麻烦。如果选择两个不懂的人引进来，若上面认可了，以后大量的具体工作就会全部落到自己头上，自己会忙得丢不开手。正该表态的任局长也不表态，好像是故意把难题让他来做。他纠结片刻，想而又想，本着不得罪人的原则，先让他们把两人档案提来看看，然后再说。
回到住处，他和妻子闲聊起此事，就心里有气，毕竟不能什么事都立即向分管县领导汇报，妻子郑彦秋让他又向李昌俊问，陆运红也犹豫，现在他逐渐远离李昌俊的关心，已经适应了，同样不想什么事都再向他请教。
他通过自己为例子已经发现，在机关单位，某人能不能胜任某职务，关键因素并不是其当下的能力水平。当一个合格的体制建立后，对处于体制各个节点的人的初始要求就可以相对较宽，能力有不足者，制度本身就会矫正、锤炼它使它合格，不合格的人一般也不会出大的漏子，因为制度就把你限制了，除非你刻意使坏，所以不是谁有才就非用谁不可。机关单位中不少人靠关系而不是能力进来，依然能应对一切，原因就在这里。谁有才无才，只是选用人的人愿意怎么措辞的事。但如果直接选到合适的人，可以使工作推进更顺利，他想到必须至少有两位懂城市规划的人员来。否则让其它不会的人由自己慢慢带，虽然时间长了也行，可是太烦。
陶博交待的名额是三人，人事局和编办那边已经定了，这是刚性的，没有更改的可能。如果这位副局长的侄女非常精通电脑，那也还是行吧，至少要两个核心人员外，有一个能特懂电脑，尤其是工程制图软件的的人。而现在建设局里大家制图的时候，都还习惯于手工制图，工程纸一堆一堆的在资料室里，很壮观。只有两位倒生不熟的正在学习CAD的人员。陆运红自己才学会电脑不久， CORELDRAY可是CAD软件也不是很熟，极需一位懂这个软件的人来参与工作，于是他在默认李副局长的侄女来。另外已经退休的原建设局局长也听到了消息，找来要他们帮忙安排他的一个外孙，是学行政管理的，一位股长也推荐他的儿子，局长总是表态可以考虑，但不具体肯定与否，搞得陆运红左右为难。在机关单位久了，他已经明白了某些门道，局长名义上是放权，实际是考虑自己即将升官，不想得罪人，把这种难题让自己来做；还有是因为为官久了，总有些这样那样的小辫子被人捏着，一不留神在此关键时候时惹恨于人，难免出岔子。他想而又想，想到不如先不动声钱的将他们的档案材料都收下，然后按自己的想法走。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢七O行请大家收藏：(m.shuhaige.net)七O行书海阁小说网更新速度全网最快。