东帅智能执行董事办公室，向骏智坐在办公桌前，抽着电子烟，看着桌面上的四份文件，眉头微皱。
这四份文件里，其中三份文件，是李宣仪的父亲李和富控制的李氏集团送过来的，一份是李氏集团和东帅智能签署的项目投资合作协议，一份是李氏集团要求东帅智能支付五亿元人民币首期投资款的督促履约函，一份是李氏集团要求东帅智能董事会解除唐东泽董事长职务的商务联络函。另外一份文件，是东帅智能的三家投资方共同出具的临时股东会召开通知函，要求在股东会决议重新选举和更换董事会成员以及重新修改公司章程。
这四份文件在向骏智眼里，狼子野心，昭然若揭。这些文件打着为东帅智能及其股东最大利益化的旗号，真实目的只有一个，就是把唐东泽在东帅智能的股权及职权全部转移控制在李氏集团和三家投资方手中。
如何应对这四份文件，让向骏智头大无比。
东帅智能目前账面上的现金存款并不足以履行与李氏集团签署的项目投资协议的支付义务，况且还有三家投资方随时都可能起诉保全东帅智能的财产，一旦发生左右夹击的诉讼保全情况，除非股东愿意提供等额的财产担保，否则东帅智能的日常业务经营很可能会因此受到严重负面影响甚至会陷入瘫痪。
唐东泽在东帅的股权占比虽然是最大的，也有重大事项的一票否决权，但他目前还躺在ICU，天天挣扎在生死边缘，就算脱离生命危险，也可能会成为残疾人甚至植物人。在他没有完全清醒过来期间，一旦其他股东联合起来，他在东帅的话语权极可能随时都会被夺走。到时，核心创始人不在了，东帅这公司，很可能会彻底沦为资本逐利的工具，彻底没了最初创业的企业灵魂。
和公司的投资方及合作方闹掰，让公司陷入经营僵局，都不是向骏智和东帅上下五百多个员工想要看到的局面。他收到这四份文件后的第一时间便转达给了董佳梦，希望她能为东帅出谋划策，尽量地和这些虎视眈眈的资本方和谐地周旋，直至唐东泽完全清醒过来。
公司创立这些年，向骏智一直是负责公司市场管理和开拓的业务模块，对于公司内部的经营管理和股东利益权衡谋划并不擅长。这也是在东帅第一次股东内斗中，他利益权衡失策，稀里糊涂地站在了夏帅斌那边，要不是后来让唐东泽敲打清醒，他很可能也和夏帅斌一样被他无情地踢出了东帅的股东名册。
现在唐东泽遭遇不幸，每天坐镇东帅智能的决策者，只有他自己一人。虽然公司日常经营管理架构和制度已经很完善，即便没有老板在，各职能部门和各个分公司也能正常运作。但一个公司，始终都要有一个强有力的掌舵人，他作为暂代CEO，这些天里，虽然有董佳梦和钱子懿出谋划策，但他时常感到力不从心。
宋倾城以唐东泽的特别授权代表身份出现，虽点燃了他的一点希望，但同时也让他感到忐忑不安。这个年轻的女律师，聪明是聪明，打官司可能厉害，但对于公司内部管理和股东争斗，并没有优势。
内部管理，只要时间够，总会学会，但股东争斗，更关键地是哪方实力更强。人脉、资本、名望等等，相较于李氏集团和三家投资方，宋倾城完全没有可比性。而且她的行事风格，和唐东泽有些相似，有时过于任性霸道，他很担心她思虑不周的决策会让东帅陷入更加困窘的境地。
作为从小和唐东泽一起长大的铁哥们，他一直都不明白，他这发小究竟看重了这女律师哪个点，非得要将自己危难之下的代理权甚至自己的整幅身家都交给了她。在他眼里，唐东泽这个决策，十分不明智。如果这个代理人是他未婚妻李宣仪，那么东帅如今这个局面，很可能不会出现。
李氏集团在本市根基颇深，家族企业实力虽不能和那些大财团相比，但李和富的人脉和企业经营经验十分深厚，李宣仪如果作为唐东泽的特别代理人，相信凭借她父亲的背景，三家投资方也不敢轻易地对东帅和唐东泽怎样。
向骏智曾将这个想法和董佳梦深入交流，希望她可以劝动宋倾城将她手中的权利完全移交给李宣仪行使，但她并没答应。她的观点始终是，既然事关唐东泽的身家性命，那么还是要尊重和相信他本人的选择。
董佳梦也有自己的顾虑。李和富虽然和唐东泽父亲生前是好友，但毕竟多年过去，物是人非，人心难测，尽管对李和富的背景尽职调查过，但她也不能百分之百确保这李家对唐东泽及东帅没有险恶的谋算。
李氏集团和东帅签署的项目投资协议，是在唐东泽和李宣仪订婚后一个月签署的。
这协议约定了双方共同投资设立项目公司到邻市高新技术开发区拿地，投资建设一个人工智能产业园，筑巢引凤，将大湾区的人工智能产业上下游主力公司都集群过来，打造一个全国闻名的AI产业园。这个项目，计划投资一百亿元人民币，前期投资三十亿元，主要是向政府拿地并开展第一期的园区建设，这期的工作主要由李氏集团负责与政府交涉，东帅负责出资及招商融资。
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