两点正是一天中最热的时候，但雷子和徐斐参观工厂的热情不减。
依旧顶着大太阳去车间。
车间里并不凉快，而且还戴着安全帽，没一会就出汗了。
雷子的头发贴在头皮上，依旧显得很茂盛。
跟传统的程序猿相比，雷子的头发算多的。
而且多年以后，仍旧没有丝毫转为地中海的趋势，发际线也不高。
下午由老高带领，又转了几条生产线。
安氏集团家底还是很丰厚的。
雷子和徐斐参观过工厂后，对安氏集团的实力很认可。
几十年的老牌电器厂，曾经还做到过业界第一。
质量、技术工艺都没的说。
而且和一般的小厂不同，安氏集团的生产线更新换代的频率很高。
设备不说是最新的，但一定是现在市面上认证过的、最好的。
别的厂可能是生产线二三十年都没有升级过。
但安氏集团一直秉承安永鸿的理念。
暂时的成功，不等于永远的成功。
如果满足于现在的成功，不想着创新，升级技术工艺，那将会迟早被人超越。
安茂昌的错误在于没有深入探究市场份额缩小的根本原因。
家电行业越来越卷，安氏集团的市场份额为何不断缩小。
安茂昌在安氏集团走下坡路后，便想着进入高科技领域，想要转型，赚取更多的利润。
可惜到最后也没有成功，现在人还跑到国外去了。
安可和秦然的意见一致。
想要拯救安氏集团，还是得从最熟悉的家电领域入手。
秦然向雷子保证，安氏集团的产能和售后都有保障，小迷不需要担心，可以把订单放心地交给安氏集团。
雷子没直接答应，表示还要回去商讨一下。
具体细节由徐斐来对接。
秦然有些意外还是徐斐负责，按理应该是负责采购的另一个副总裁。
他本以为徐斐这次来，更多的是为了确认跟安氏集团合作是不是会影响到小迷。
但现在看来，徐斐除了品牌公关以外，也负责采购和其他工作。
不过这涉及到小迷内部的组织架构，秦然也没多问。
不然显得不礼貌。
谁对接都无所谓，只要安氏集团能拿下小迷家电的订单就行。
秦然这段时间做过调研，小迷家电的销量不断上升，同比涨幅非常夸张！
而且他还知道这不是小迷家电的巅峰期，未来几年将会越来越高。
只要拿下小迷家电的订单，不说一劳永逸，至少未来十年都不用担心。
参观完工厂，秦然当司机送两人去酒店。
酒店靠近市中心，五星级标准，价格不便宜。
秦然出的钱，可以找集团报销。
不过他没打算报销，算是作为朋友请雷子来中海。
而且要报销的话，比较麻烦，等的时间也长。
如今安氏集团的账上根本没什么钱。
能保证所有员工都准时收到工资就已经很不错了。
至于债权人的款项，只能慢慢还了。
因此，尽快为安氏集团找到大客户，建立新的销售渠道尤为重要。
一个好的销售会抓住一切机会，拉近跟客户的关系，推销自家的产品。
秦然更想知道两人对安氏集团真实看法。
虽说秦然有底气，也有信心。
但要是两人顾虑太多，不看好跟安氏集团合作。
那么就需要去找新的客户。
原先秦然建议安可放弃小何总合作，主要原因有两个。
一是小何总分家了，自己单干，还把家电厂卖给了老何总。
即便小何总能争取到家电业务，也不稳定。
毕竟反复暗箱操作，集团内部高层也会有意见。
相比起来，小迷无疑是更好的合作对象。
不仅手机大卖，家电销量也不断创新高。
能争取到小迷家电未来一半的订单业务，那安氏集团就彻底盘活了。
以后稳稳当当做电器，未尝不是一个好出路。
所以秦然从粤东回来后，直接去了京城，找雷子谈合作。
能拿下小迷的订单，对安氏集团是最好的结果。
但如果不能，再找一个新的目标，费时又费力。
一般的公司很难满足安氏集团的产能需求。
产能过剩只会进一步加剧安氏集团内部的矛盾。
停工，发不出薪水，交不了订单，恶性循环。
不管怎么样，秦然都会竭尽所能争取小迷的业务。
不过徐斐是“老油条”，不愧是做公关的，说话滴水不漏。
很多都是客气话，场面话。
听可以，全信那就是犯傻了。
而且雷子说晚上还要去拜访一个朋友，没法一起吃晚饭了。
秦然暗道可惜。
如果跟雷子单独相处，他有把握知晓雷子的真实想法，顺便吹吹耳旁风。
不过秦然也不急，至少明面上不能让两人看出来。
否则就会丧失接下来的主动权。
小迷家电的订单量急剧上升，但产能跟不上。
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