食堂主任道，“他直接跑了，我刚才去食堂才知道，还是食堂帮工跟我说的！”
“跑了？？”杨厂长瞪大眼睛。
食堂主任点头，“是啊，厂长，要不是我刚才去了食堂一下，我都不知道他跑了！都怪我，没有及时发现……”
当然不可能怪食堂主任，因为傻柱跑的时候，食堂主任正在厂长办公室呢。
怪食堂主任，就约等于怪杨厂长。
食堂主任在不着痕迹的给厂长上眼药。
瞧瞧，傻柱这是在否定厂长您的领导能力呢！
都不把您放在眼里！
杨厂长勃然大怒，又是一巴掌狠狠地拍在了桌子上，
“简直是无法无天！他把轧钢厂当成什么了？当成他家了吗？招呼都不打一下，想来就来，想走就走！”
“既然如此，我想也不必听听何雨柱同志的意见了，这次的事情闹得很大，厂里面很多人都对何雨柱同志有了看法，需要去妥善解决。”
沉吟片刻后，杨厂长又道，“过一会儿，下午四点，咱们轧钢厂干部之间开一个短会，研究一下关于何雨柱同志的处理方案，你记得准时到场。”
最后，杨厂长意味深长的提醒说，“作为何雨柱同志的直系领导，你的想法非常重要。”
妥了！
食堂主任心里暗爽。
杨厂长怎么可能不清楚傻柱和食堂主任之间的矛盾？
作为领导，厂长当然不能跟他直说，“开会的时候你记得把傻柱的罪名都罗列出来”。
这样说太低端，显得他斤斤计较，容易给人留下话柄。
杨厂长只是这样迂回的进行暗示。
作为傻柱的敌人，你的想法非常重要，所以……你懂的！
老油子食堂主任太懂了！
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