月二日，星期一，按照白水地委的通知要求，所有将前往东海参加学习培训的人员，必须在这一天下午六点之前赶到地委招待所报到，否则将按照自动放弃这次培训学习机会处理。
在多水选派的十名人员临行前，胡文霆代表县委对他们进行勉励讲话，胡文霆在讲话中指出，这次前往东海市参加培训学习，是白水地委经过与东海方面的多次协商和请求之后，才不好容易争取到了这么一个机会。
在抵达东海后，希望大家不要仅仅局限于欣赏当地的美景，而是要将重心放在培训学习上。我们要深入了解和学习东海的先进管理经验和改革创新思维，认真分析哪些方面最值得我们学习和借鉴。
通过这次培训学习，我们不仅要开拓眼界、增长见识，同时还要不断提高自身素质和能力水平。
希望大家在培训学习结束回到多水之后，能给多水带来一股全新的工作思路、工作方法和工作风气，为进一步推动多水县的全面发展做出积极贡献。
在送走外出培训的一帮干部和专业技术人员之后，胡文霆结合自己目前工作的特点，准备对全县的主要干部进行一次深层次的思想教育和改造。
他在常委会上指出，当前多水县干部队伍中存在着一些思想问题，比如官僚主义、形式主义、享乐主义以及等、靠、要等依赖思想，这些问题严重影响了多水县的发展，必须引起我们在座的多水县主要领导的高度重视，并要尽快花大力气加以解决。
胡文霆认为，本次思想改造的内容主要应包括以下几个方面：
一是加强理论修养。要加强理论和方针政策的学习，提高政治觉悟和政治素质，增强观念和宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二是强化责任意识。要明确自己的工作职责和工作目标，增强工作的责任感和使命感，认真履行自己的工作职责，努力完成工作任务。
三是树立正确的权力观。要正确对待权力，增强廉洁自律意识，坚决反对腐败行为，做到清正廉洁、勤政为民。
四是加强作风建设。要树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，做到廉洁奉公、勤俭节约。
对于如何进行深层次的思想改造，胡文霆也提出了一些具体的做法，主要包括以下几个方面：
一是加强学习。要加强对理论和方针政策的学习，提高政治素质和业务能力，不断更新知识，适应工作需要。
县委组宣传等部门可以不定期的组织人员，对单位的学习情况和学习效果进行抽查和考核，并告诉他们，抽查和考核结果将作为干部调整的重要依据。
二是深入调研。各单位主要负责人要经常深入基层，了解实际情况，掌握第一手资料，为本单位和全县的决策提供科学依据。
对于能通过深入基层发现问题，并及时进行解决问题或才向上级部门提出针对该问题的合理化建议的人员。县委县政府要及时予以表彰，表彰内容包括通报表扬、现金奖励、职务调整等。
三是开展批评与自我批评。要勇于开展批评与自我批评，认真查找自己存在的问题和不足，并及时进行整改，不断提高自身素质。
四是加强监督。要加强对干部的监督，建立健全监督机制，加强对干部的考核和评价，促进干部的健康成长。
县纪委和监察部门要切实担负起对各级干部监督责任，一旦发现有违规违纪行为，必须进行从严、从重、从快的处理，让各级干部必须打起十二分的精神来严格要求自己。
进入三月份以来，一方面是胡文霆主持开展的对全县干部的思想改造工作，以及改革、创新和发展的大讨论活动。另一方面是去年还未完成的各个项目的陆续开工建设。
因此，无论是多水县的干部也好，还是当地的普通民众，一时间大家都显得非常忙碌，整个多水开始展现出一种全新的、积极向上的精神风貌。
虽然，胡文霆还不能完全肯定，是不是所有人都是真心支持自己的，但至少从表面上看来，多水这架已经有些生锈了的大机器，又重新开始正常运转起来了。
随后，多水开展的几项工作也陆续传到了地委领导那里，对此，林海平率先以私人名义对胡文霆进行了表扬，并向胡文霆暗示，地委已经打算和东海方面进行沟通，准备正式任命胡文霆为多水县的县委书记。
既然林海平是以私人名义和胡文霆通话，因此，在电话里胡文霆也亲切称呼林海平为“林叔”，他真诚地对林海平说道：“林叔，我知道，要不是您在背后的大力支持，我在多水的很多工作根本开展不起来。
因此，在今后的日子里，我一定会继续保持戒骄戒躁的工作作风，争取把多水县的各项工作做得更好，保证不会让林叔失望。”
对此，林海平笑着说道：“不仅仅是不让失望，还要让东海方面你的各位老领导也不会失望，更要保证让多水的全体干部群众都不会对你失望才行。”
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