接下来的时间，陈宁的行为越来越明显，他不仅时常在办公室里对彭丽大加赞赏，甚至还在公司举办的各类活动中，刻意与彭丽搭档，以此来凸显自己的存在感。
他的这些举动，无疑让他在彭丽心中的地位愈发稳固。
与此同时，陈宁开始有意架空李慧的权力。
在部门会议上，他总是抢在李慧前面发言，甚至有时还会直接否定李慧的意见。
面对陈宁的明目张胆的挑衅，李慧虽然心中不快，但她依旧保持着沉稳的态度，试图通过工作成绩来证明自己的能力。
然而，陈宁似乎并不满足于这些小动作，他开始将目光投向部门的其他同事，试图通过打压他们来削弱李慧的势力。
随着时间的推移，陈宁的行为逐渐引起了其他同事的不满和反感。他们部门的工作环境变得紧张而压抑，每个人都感受到了来自陈宁的压力。
而李慧初次遇到这样的强敌，除了做好本职工作，似乎找不到更好的法子去应对。
没多久，他们部门就爆发了一个事件。
原本一批布料，秦浩在检查过程中发现了问题。根据之前的经验，这种问题通常会被退回布厂重新修复，因为现在两个公司合并，也不存在FOC一说。为了减少损失，秦浩认为能修复的问题应该尽量修复。
出于对部门制度的尊重，秦浩还是去询问了陈宁的意见，并向他说明了处理方法。
然而，陈宁却表现出坚决放行的态度，要求秦浩按照他的安排行事。尽管秦浩对这一决定有些疑虑，但碍于陈宁是领导，他还是听从了。
考虑到李慧和陈宁的关系本来就比较紧张，秦浩就没有再去跟李慧说明情况。
正是因为这一步，让这批布料做成了成品后，却被退了回来。
李慧肯定是相信秦浩能力的，这样的低级错误，他自然不会犯。
可上面的人当然是相信陈宁的话。
而这件事情，无疑将他们所在的部门推至了公众舆论的中心，成为了众人关注的焦点。
这起事件不仅是自收购以来首次出现的重大问题，而且发生在一个尤为敏感的时刻。
在这个节骨眼上，上级领导层对于问题的处理态度显得尤为严厉，他们不会轻易放过任何失误，尤其是涉及到可能影响整个组织声誉和运营的问题。
李慧曾在XXX公司工作过，对那里的运作模式和内部处理手段了如指掌。她深知，每当公司出现什么问题时，总会有人被推出来承担责任。这一次，显然也不例外，有人必须为这个失误负责。
显然陈宁他们会选择无条件信任。
秦浩处理结果肯定不会太好。
秦浩作为这次事件的直接负责人，他的处理结果可能并不乐观。面对这样的压力和困境，他感到有些无助。
秦浩意识到自己的处境岌岌可危，于是他决定找李慧商量对策。
他并不害怕离职，但他真正担心的是，如果他的名字出现在公司的官网上，被列为被开除的员工，那么他在宁波这个行业的未来将会受到严重影响。
一旦名声受损，进入大型公司的机会几乎为零。
在这种焦虑的情绪下，他对李慧说：“李姐，我真的确信他当时是同意了的。”
李慧回应道：“我当然相信你，但问题是你当时并没有让他签字确认，没有留下任何纸质的证据。而且公司也没有录像记录，所以我们根本没有办法证明你的说辞。”尽管李慧想要为秦浩辩护，但她也找不到确凿的证据，只能无奈地说出事实。
罗洁听到这些，感到非常气愤，她认为对方的手段太过卑鄙，于是愤怒地说：“他太不是个人了，竟然能想出这种损招。”说完，她忍不住吐了一口水，表达了自己的强烈不满。
秦浩，一个平时性格温和、极少发脾气的人，这次却感到无法再忍受下去。
他坚定地表示：“如果他们真的敢于把这次的麻烦事归咎于我，让我成为众矢之的，那么我就不得不与他们一搏到底。”秦浩的心中充满了不甘，他无法接受这样的结果。
自从大学毕业后，秦浩就加入了这个公司，一步一个脚印地在职场中成长。
这个公司不仅仅是他的工作场所，更是他的成长之地。这并不是因为他舍不得这里的待遇，而是因为他对这个地方有着深深的感情。
他在这里度过了许多难忘的时光，结识了许多知心的朋友，也积累了丰富的工作经验。
李慧当然理解他此刻的心情。她知道秦浩是一个理智的人，但同时也担心他在愤怒之下做出不理智的决定。
她试图劝解道：“为了这样的人，不值得你付出这么大的代价。让我想想，总会有解决的办法。这样吧，我一会找陈宁聊聊。你们都别急，有我在呢。”
"李姐，本来陈宁跟你关系就不好，找他能听吗？”罗洁说出了自己的担心。
李慧冷笑了两声，她的眼神中透露出一丝不屑。
她很清楚，这次的事情，完全是陈宁为了打压自己，故意制造出来的。
他的目的很明显，就是想让她难堪，让她在工作中失去立足之地。
李慧心中明白，这次出事的是秦浩，但下一次可能就是罗洁、刘霞，或者其他人。
她现在才突然明白了周济当时为什么选择离职。
或许，周济是为了保全她们这些人，为了不让她们陷入同样的困境。
面对罗洁的担心，李慧淡定地回答道：“放心吧，我知道他想要的是什么。”她的语气中透露出一份冷静和自信，仿佛已经找到了解决问题的方法。
李慧找到陈宁，他的脸上挂着一丝得意的笑容，似乎在嘲笑着李慧的无能。然而，李慧并没有被他的态度影响，她沉着地陈述了秦浩的处境，也表达了自己的观点。
“陈宁，你这样做到底有什么好处？秦浩是个有能力的人，他对公司贡献很大。你这样打压他，只会让公司失去一位优秀的员工。”李慧的语气坚定，眼神直视陈宁。
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