小娅微微欠身，然后缓缓说道：“李总，医务部的工作总体较为平稳。日常的员工健康体检工作按计划有序开展，我们优化了体检流程，采用了先进的体检设备，能够更精准地检测出员工潜在的健康问题。通过体检数据的分析，我们发现部分员工存在因长期伏案工作导致的颈椎、腰椎问题，以及因工作压力大引起的一些慢性疾病隐患。针对这些情况，我们及时为员工提供了健康建议和个性化的康复方案。”
李总微微点头：“员工的健康是企业的重要财富，预防和干预工作都要做好。在医疗服务方面呢？”
小娅继续说道：“在员工日常医疗服务上，我们加强了医务室的值班力量，确保在员工突发疾病或受伤时能够得到及时的救治。同时，与周边多家大型医院建立了绿色转诊通道，遇到紧急情况可以迅速将患者转诊，保障员工得到更专业、全面的医疗救治。不过，随着集团员工人数的增加，医务室的空间和设备略显不足，这可能会影响到服务质量和效率。”
李总思索片刻后说道：“关于医务室的扩充问题，你尽快提交一份详细的规划和预算报告，我们要确保员工能享受到良好的医疗条件。在公共卫生安全方面，你们有什么举措？”
小娅回答：“我们制定了完善的公共卫生应急预案，定期组织员工进行公共卫生知识培训，如传染病防控、急救知识等。在流感高发季节，提前做好预防措施，如在办公区域进行消毒、为员工发放预防药物等，有效降低了传染病在集团内的传播风险。但在应对一些新型公共卫生事件时，我们的信息获取和应对经验可能还存在不足。”
李总表示认可：“公共卫生安全不能掉以轻心。可以加强与卫生部门的联系与沟通，及时获取最新的公共卫生信息和指导。另外，在员工心理健康方面，医务部有没有开展相关工作？”
小娅说道：“我们已经开始关注员工心理健康问题，聘请了兼职的心理咨询师，为员工提供心理咨询服务。通过开设心理健康讲座、一对一咨询等方式，帮助员工缓解工作压力、调节情绪。但目前员工对心理咨询的接受度还有待提高，我们正在探索如何更好地推广心理健康服务。”
李总思考片刻后建议：“可以结合一些趣味活动或线上宣传，让员工更自然地接受心理健康服务。小娅，医务部的工作关系到每一位员工的切身利益，你要继续努力，不断完善医疗服务体系，为员工的健康保驾护航。”
小娅坚定地回答：“李总，我会全力以赴，不断提升医务部的工作水平，让员工们在健康方面无后顾之忧。”
小婵生活秘书轻手轻脚地端着一杯咖啡走进来，将咖啡轻轻放在桌上，柔声道：“董事长李总，休息会。”
李总端起咖啡轻抿一口，看着小婵，笑着问道：“小婵，你以后有什么打算？”
小婵微微一怔，随即展颜笑道：“我还当你生活秘书啊。我觉得在您身边能学到很多东西，也能更好地锻炼自己。”
李总放下咖啡杯，脸上笑意更浓：“你可别忘了，子公司绿选直播集团的董事长职位还空着呢，你不去那边挑大梁，却赖在我身边。”
小婵眼神中闪过一丝犹豫，但很快就坚定起来：“李总，我知道那是个很好的机会，可我觉得自己还需要更多的积累和沉淀。在您身边，我能接触到集团各个层面的事务，能更全面地了解集团的运营和管理模式。我想等自己足够成熟了，再去承担那样重要的职责，这样才能不辜负您的信任和期望。”
李总轻轻点头，若有所思地说：“你能有这样的想法很不错。不过，绿选直播集团正处于快速发展的阶段，需要有创新思维和冲劲的领导者。你在我身边也有一段时间了，也应该看到了集团决策层所面临的各种挑战和机遇，你觉得自己如果去了子公司，能给它带来什么独特的东西呢？”
小婵认真思考了片刻，缓缓说道：“我在生活秘书岗位上，学会了如何细致入微地照顾他人需求，也培养了自己的耐心和应变能力。我想如果我去了绿选直播集团，我会把这种对人的关怀融入到公司的管理和服务中。比如，更加关注主播们的身心健康和职业发展，为主播们打造更人性化的工作环境和培训体系。同时，我也会努力学习直播行业的专业知识和市场动态，结合集团的资源优势，尝试一些新的直播模式和业务拓展方向，像与更多的传统行业进行跨界合作，打造具有特色的直播带货活动，提升绿选直播集团的品牌影响力和市场竞争力。”
李总听后，眼中露出赞许之色：“你的想法很有见地。其实，无论是在我身边还是去子公司任职，都是为了集团的整体发展。你在生活秘书岗位上的表现我一直都看在眼里，如果你决定继续留下来，我相信你会把工作做得更加出色。但如果有一天你想去子公司闯荡一番，我也会全力支持你。”
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