要说杨希乐的妈妈张璐虽然是小三出身，但对杨父也算是真爱，不仅仅是因为他身价数亿。
杨凯能把事业做得那么大，个人魅力还是有的。
所以张璐对他很是有一点崇拜之情，家里大事小事也都是杨凯说了算。
张璐本身的文化程度不高，最早进入翔宇集团的时候是在一个分公司做库管员，终日和仓库里的货物打交道，除了直接对接的同事，都见不到什么外人。
也算时运机缘，因为分公司男多女少，有一年年会都找不出一个像样的女主持人来，有人推荐了她。
推荐人有一次去郊区库房提货见过张璐一面，印象极为深刻。
他和主管经理说，库管那个姑娘长得“灵得很”，就算不会主持有啥关系，人往那里一站，台底下的小伙子们都能看迷糊了。
所以在郊区看库房的张璐就这样稀里糊涂地被临时抽调过去当主持人了。
彩排忙乎了几天，主持能力果真非常一般，也就是能照着稿子把串联词念利落的程度，但人长得是真漂亮啊，到分公司后人见人夸。
分公司的总经理都看得有点迷糊，不过还没等他有什么歪心思呢，小小的库管员张璐就遇到了她人生中的贵人——集团董事长杨凯。
那年年末，杨凯带人去各分公司走访，类似于给基层送温暖，听听各分公司领导的汇报，发点钱给大家鼓鼓劲。
分公司的年会本来是在周末，不在考察时间内，但总经理为了拍马屁，就在接待董事长时问了一句，要不要参加他们的年会？
杨凯心想，来都来了，人家既然那么问，就参加吧，员工可能也期盼着董事长发红包呢，于是答应下来。
总经理又连夜让企划部排演了一个“感恩公司”的诗朗诵，加到晚会里。
诗朗诵虽然是感恩公司也就是感恩董事长的，但没怎么打动杨凯。打动他的，是那个晚会上只会照着提示念稿子的主持人张璐。
不过杨凯毕竟身经百战，不是色鬼上身，称赞了一下分公司果然地杰人灵，小姑娘都这么水灵之外，也没有额外的动作。
回去后忙于工作就把这事儿给忘了，过了大半年公司有个活动要外请主持人时，杨凯才想起那个姑娘来。
当然以她的主持能力和专业水准是撑不起对外活动的大场面的，所以杨凯一方面让外宣部联系当地电视台最优秀的主持人，一边又找人询问了一下分公司的张璐的情况。
他心想，大半年过去了，以现在年轻人跳槽的频率，说不定那姑娘早就不在公司了。
没想到助理一通电话打过去后，分公司的总经理说张璐工作表现非常好，还给她培训提级了，从库管员提到了质检员，那姑娘干得也非常踏实。
杨凯听了这话心里觉得不错，看起来至少是个懂事踏实的女孩。
分公司领导以派她到总公司进修培训的理由，很快就把人送来了。
张璐虽然学历不高可是人不傻啊，以她的学历和资质，在人才济济的分公司，怎么会轮到她去总公司培训这种美差？
她思前想后大概猜到了七八分，也就不说什么地来了总公司。
后面的事情就谁都可以猜到了，年龄相差二十来岁的两人很快就“一见钟情”，如胶似漆起来。等张璐肚子里怀上了杨希乐的时候，杨凯才开始正视这件事。
给钱当然可以解决这个棘手的问题，以他的财力，让孩子生下来或者打掉都易如反掌。
生的话在国内或者国外也随便可以选择，张璐当然是比谁都想“转正”的，不过她知道，这事儿她完全做不了主，一切还要看杨凯怎么定夺。
那时候他已经有三个孩子了，其实按照当时还在实行的计划生育政策来说，已经是严重违规超生了。
但是因为三个孩子不是一个母亲的，再加上他的人脉关系强大，种种运作下来，就有了冠冕堂皇的可以超生的理由。
现在自己肚子里的第四个孩子，对杨凯有没有意义，他对孩子有没有感情，张璐心里完全拿不准。
杨希乐可能是自带福星的，就在两个大人都犹豫不决的时候，他好像感受到了自己的不受欢迎，在母亲的肚子里突然闹起了脾气。
初为人母的张璐惊慌失措，给本来准备出差到韩国釜山的杨凯打了电话求救。
杨凯当时已经坐上了去机场的车，接到张璐带着哭声的求救电话后忽然一阵心慌，也心疼起这个一直无名无分地跟着他的姑娘和她肚子里的孩子来。
于是一边在电话里让张璐叫救护车先去医院，一边叫司机掉头，同时让助理通知韩方会晚到一天。
等杨凯再打电话的时候，接电话的不是张璐而是救护车上的实习医生了。
医生说患者出血已经昏迷，告知他将要把患者送去就近的医院及院名和地址，让他作为家属尽快赶过去。
等杨凯赶到医院的时候，张璐还在手术室里。
他在外面焦急地踱步，那一刻，下定了决心，如果这个孩子能保住，他一定会让他健康长大。
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