收到消息后的甄南表情变得格外凝重，他紧紧地盯着余晨露，然后用异常严肃的口吻说道：“根据目前掌握到的信息来看，他们之所以会选择投诉，主要原因在于我们没办法在如此短暂的时间里迅速改变整个方案的设计思路！”
她深深地吸了口气，努力让自己的情绪稍微平静一些，然后缓缓地开口说道：“甄总，这份报告凝聚了我们同事们整整三个月的辛勤努力啊！他们不辞辛劳，四处奔走，通过实地调查、访问等各种途径，精心筛选并摒弃了无数的数据，付出了巨大的心血才得出这样的成果！一个市场的调研怎么可能在短短的几天内就草率地下定论呢？很多时候，我们甚至需要花费整整一年的时间来持续追踪、反复琢磨，才能获得相对精确的结果。
然而，令人难以置信的是，您竟然连瞧都不屑一顾，毫不犹豫地将其全盘否决！更糟糕的是，您从未向我们透露任何解释或缘由，如今客户抱怨连连，您反倒怪罪到我们头上？再者说，如果按照您的方案去实施，我们也无法在短期内满足客户的期望和要求。您一心想要推翻我们精心策划的计划，您贵为领导，我固然无权表示反对意见，但起码也该给予我们一个合乎情理的说法吧？
倘若您这般行事仅仅是因为对我个人有成见，那么您完全可以直白地告知于我，又何必牵连其他无辜的同事来承担这莫须有的责任呢。”
甄南脸上流露出一丝尴尬和为难之情，眉头微微皱起。诚然，不可否认的是，余晨露确实拥有非凡卓越的工作才能，但此次他奉命前来，并不是要保住她在此处的职位。他绝非愚笨无知、冷酷无情之人。尽管周围的人可能对他心怀不满，但既然已经接受了别人的托付，就务必要忠于职守、全力以赴地完成使命。
他略微迟疑了片刻，然后迈着坚定的步伐走到办公桌前，将一封信递给了她。
余晨露疑惑地接过信件，当她看清信封上的字样时，脸上露出惊愕的神情，目光直直地盯着他。很明显，这场争执已经无法化解她和这位上级领导之间的分歧了。她无论如何也想不明白，他到底同方衡说了些什么，居然能够让她收到来自方衡的调遣通知。更为棘手的是，这份通知明确规定她需要停职留薪，这意味着她不得不暂时放下手头上的工作，返回原来的单位进行述职。
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