安娜环视了一圈后说道：“小到一个团队，大到一家企业，都是需要一个职能机构才能运转发展。我们现在被困在这座岛上，短时间是无法离开的，而且现在也不知道是不是穿越到了某个时代或世界。但是，有一点我们必须认清楚，李阳可以带领我们在这岛上生存。”
安娜这番权衡利弊的讲话得到大家的认同和接受，他们的确需要李阳这样的组织者带领。甚至有些人从一开始就认为李阳可能是这岛的主人。
安娜见大家都比较认同后，便接着说道：“为了我们在这岛上生存发展，我建议在岛上成立一个职能机构，管理和运行幸运岛的一切大小事务，让我们能在这里安稳地生活。”
金永泰不解地问道：“我们现在不是就已经这样安排了吗？不是成立了不同的小组吗？”
安娜看了看金永泰笑道说：“你说的没错，只是需要更具体化、明确化一些。比如一个企业，需要有董事长，董事会，还有其他管理层，以及岗位职能的划分等。我们也可以参考这些，对每个人的工作和责任进行更清晰的划分，确保每个人都能为岛上的发展做出自己的贡献。”
李阳听到安娜这样描述，心里都感到惊讶，没想到安娜拿企业管理那一套来向大家阐述。其实，李阳并不知道安娜的家庭背景，因为安娜从来也没有向李阳透露过这方面的事情。安娜有家族企业的背景，所以对企业的管理从小就耳濡目染，非常了解。
安娜的家族企业在当地非常有名，是一家拥有百年历史的跨国公司。安娜的祖父是公司的创始人，父亲则是现任的董事长。因此，安娜从小就生活在一个充满商业氛围的环境中，对企业管理自然也就非常熟悉。
安娜通过企业管理的思维模式，让大家深刻认识到建立一个职能机构的重要性。大家纷纷表示支持赞同。布鲁吉虽然对时空穿越持怀疑态度，但作为老板的他对管理的重要性深有体会，他表示完全支持安娜的提议。
安娜见大家都能赞同，便将昨晚他们的会议内容和决定正式公布了出来。大家虽然对时空的说法存在疑虑，但是对成立职能机构表示完全支持。
在众人的支持与拥护之下，李阳推选为幸运岛行政长官，也就是公认的岛主。幸运岛权利机构的诞生，为日后他们在这片未知文明中崛起奠定了坚实的基础。
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