于是，乔方决定采取行动，试图阻止吴亚美的崛起。
尤其是最近，有一个国际大型的脑外科交流会。
这可是一次难得的机会！
在这个会议上，能够参加的医生，那绝对是国际一流的医生啊！
这样的盛会，对每一个医生来说，都是梦寐以求的。
然而，令人兴奋的同时也带来了一些烦恼——他们医院只分配到了五个参会名额。
这意味着，只有五位幸运儿能够代表医院参加这次重要的交流会。
而谁能拿到这个宝贵的名额，将不仅仅赢得国际上大牌医生们的认可，更有可能获得医院内下一次职称评定的加分。
如果再拿出一篇震撼人心的论文，那就更是如虎添翼，一举成名了。
乔方自然不会错过这个机会，他理所当然地给自己预留了一个名额。
毕竟，以他在医院里的威望和地位，没有人敢对此提出异议。
但问题来了，剩下的四个名额成了全院瞩目的焦点，每个科室的医生都渴望着抢到这个珍贵的机会。
乔方的鬼主意开始打转，他要把这四个名额给谁呢？
只要不是吴亚美就行。
周一例会，乔方在会上强调说：
“我想大家的消息都很灵通，知道在这个月底，有一个国际大型的交流会，那么咱们医院呢，要派专家团参会，共有4个名额给大家，这4个名额给谁，不给谁，我说了也不算，咱们按实力说话。
参会者都要提交自己的科研论文，谁的论文有水平，谁去参会。
这个是最公平最合理的一个标准，大家都没有什么意见吧？”
“没意见，没意见！”
总有拍马屁的人，在积极地响应着乔方的发言。
吴亚美安静地坐着，沉静的就像一湖平静的水，她在单位，向来都是看透不说透，少说多做的人。
她什么都明白，她不屑于与他们竞争什么。
坐在吴亚美一旁的女医生，名字叫萧秀。
她用胳膊肘捣了捣吴亚美，低声说道：“非你莫属！”
吴亚美用一根手指头放在嘴边，“嘘嘘”了两声，暗示她不要乱讲。
萧秀笑嘻嘻的，她是住院医师，但来医院比吴亚美还早，至今为止，她还没有机会晋升职位。
吴亚美来了医院以后，她和吴亚美一个团队，她表面上很敬佩吴亚美，暗地里又嫉妒吴亚美。
她大多是笑里藏刀。
这个人并不实诚，吴亚美对她早就看明白了。
但都是同事，吴亚美对谁都是一个态度，和谐相处，跟谁都不拉近关系，跟谁也不站队，她只做自己该做的事情，一些内斗，她从不参与，也从不在乎。
至于职称，给她，不给她，她都无所谓。
她要的不是名誉，不是个人职称，教授也好，不是教授也好，她无所谓。
她只追求医术上的精益求精，她只在乎她把病人的病治疗好了。
每一场手术，她都能顺利成功的完成，让那些生病的人，都能看到生活的光明。
除了萧秀，吴亚美的团队里，还有几个男医生，孙阳，项白，华松，李辰，加上吴亚美，他们是六个人。
而另外一个团队的领头人，叫董勇，他也是副主任医师，他下属的同事是欧雷等六人。
神经外科这两大团队，共有12名医生。
除这两大团队外，还有已经退休，又返聘回来的1位德高望重的老主任。
这位老主任年龄70多岁，他只坐门诊，不再做手术了。
加上科室主任乔方，共14名医生。
吴亚美在这里工作已经一年的时间了，她跟他们也都算熟悉了。
她一进医院，就定职称为副主任医师，这在当时，就被人议论纷纷，有些人不太服气，认为她有家庭的背景关系，才会一来医院就定了高职称。
吴亚美面对他人的质疑，没反抗，没闹心，更没有对同事表示出来敌意，她不温不火，装聋作哑，一心扑在工作上。
她一年来，用她的实力证明了她自己的专业能力。
一台又一台的手术做下来，她的能力让质疑她的人心服口服，可是呢，依然有那么小缀人，却怀着嫉妒，对她不阴不阳的，依然有着不小的敌意。
乔方在会议上，又一次强调说：
“在一周之内，必须交上论文，不交者，自然代表着你是主动弃权。
大家不是小学生了，我不会像班主任一样催你们去写论文，搞研究。
所以呢，这事，全靠大家的自觉性。
我先提前讲好了，我们依旧执行一贯的原则，就是过期不候。
毕竟到月底还有10天，时间很紧张，大家要晓得这个事情就是这么一回事，我只讲一遍，后面呢，你千万不要哭鼻子抹眼泪的求我再给你一次机会，我告诉你们，机会是你们自己给自己的，不是我给你们的，千万别来求我，求你们自己就行啊！
大家说，是不是这个道理啊？勤能补拙，自古都是这个道理。
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